Hva er den typiske Drug Screen brukes av sykehus for sysselsetting?

Sykehus bruker flere narkotika-screening metoder for jobbsøkere, men det vanligste verktøyet som brukes er urinalysis. Det er den foretrukne metode ved større sykehus på grunn av sin nøyaktighet i påvisning av nærvær av ulovlige substanser i en persons kropp. Metode

For å sikre at hver arbeidsplass er fri for rusmisbrukere, sykehus implementere urinanalyse tester for jobbsøkere. Det gjøres ved å samle en urinprøve fra søkere i et eksemplar container. Fremtidige ansatte er pålagt å avgi urinprøve på ca 30 til 60 milliliter. Denne lille mengden er som regel tilstrekkelig å tillate laboratorium teknikere til å utføre en urinanalyser.
Cost
Urinalysis kostnaden er ubetydelig for selskaper som er strengt i samsvar med arbeidsmiljøloven.

Den typiske prisklasse for en urinalysis test varierer fra $ 25 til $ 35, som i 2010, men det kan nå opp til $ 300 når flere andre tester også kjøres på urinprøven. Prøvetakingen utføres vanligvis i presserende helseinstitusjoner og sykehus, men selve analysen av urinprøver er gjort i kliniske laboratorier, som også er referert til som referanselaboratorier.
Bruker

Urinanalyse har mange bruksområder, for eksempel screening jobbsøkere for ulovlig narkotika-bruk og vurdere konkrete symptomer som flanke smerter, smertefull vannlating og magesmerter. Urinanalyser også kan brukes til å evaluere eller skjerm mennesker med diabetes, nyresykdom, leversykdom, høyt blodtrykk og høyt blodtrykk. Resultater kan oppnås i løpet av to til tre dager med evaluering for prøver med lavt bakterietall, men prøver fra søkere med helseproblemer ta lengre tid å behandle.