Dysleksi og Disability Discrimination Act

Dysleksi er en tilstand som ofte betraktet som en funksjonshemming. Forståelse om dysleksi er dekket under Disability Discrimination Act eller et tilsvarende stykke lovgivning vil hjelpe deg å bedre få tjenester for å bistå med å mestre det. Hva er dysleksi?

International Dysleksi Association definerer dysleksi som en nevrologisk, arvelig tilstand som påvirker en persons evne til å erverve og behandle språk. Til tross for en person som har gjennomsnittlig intelligens, kan det påvirke deres evne til å uttale ord, skrive og stave.
Disability Discrimination Act

Disability Discrimination Act (DDA) var vedtatt i Storbritannia i 1995. Loven definerer hva som regnes som en funksjonshemming, og gir retningslinjer for arbeidsgivere å unngå diskriminerende praksis.
Dysleksi i DDA

For at en person med dysleksi å bli vurdert deaktivert under DDA, må dysleksi har en "betydelig og langsiktig negativ effekt på hans evne til å utføre normale dag-til-dag-aktiviteter" som definert i del en av DDA.


Bestemme Dekning

Fordi DDA etterlater noen rom for tolkning om dysleksi, etablere deg selv som en funksjonshemmet person kan innebære gjennomgår spesifikke tester for å måle omfanget av dysleksi din. Dette måtte gjøres i straffesaker som omfatter diskriminering.
Dysleksi som Disability i andre land

USA passerte Americans with Disabilities Act i 1990. I likhet med DDA, det gir beskyttelse for de med nedsatt funksjonsevne fra diskriminering på arbeidsplassen på grunn av en funksjonshemming.
Beskytte deg mot diskriminering

Uansett om du bor i Storbritannia eller USA, vil forstå dine rettigheter som arbeidstaker hjelpe deg argumentere for deg selv på arbeidsplassen. Har dokumentasjon av uførhet tilgjengelig for arbeidsgiver å lese og holde på filen.