Hvordan skal anke en funksjonshemming Kravet er avvist av arbeidsgiver

Mange arbeidsgivere tilbyr kortsiktig funksjonshemming til enkeltpersoner som er ute av stand til å arbeide i opptil et år. Langsiktig uførhet tilbys sjeldnere og er utformet for tilfeller der en funksjonshemming hindrer arbeid i over et år. Hvis du arkivert for uførhet gjennom arbeidsgiver og blir nektet, har du rett til å klage. Instruksjoner
en

Kontakt menneskelige ressurser og /eller funksjonshemming forsikring leverandøren for å bestemme grensene for å sende inn en klage eller be om en utsettelse på uføretrygd. Hvis du ikke klarer å sende forespørsler innen nødvendig tidsramme, vil uførhet saken trolig bli nektet.
2

Komponer et brev til uførhet forsikring leverandøren om den eksakte årsaken (e) for å klage på avslaget. Dette brevet skal inneholde opplysninger som kan identifisere, inkludert navn, personnummer og /eller fødselsdato og evt. saksnummeret tildelt din funksjonshemming krav. Fyller ut alle skjemaer som kreves av menneskelige ressurser eller funksjonshemming forsikring leverandør for behandling av klage.
3

Samle dokumentasjon som støtter din grunn (er) for tiltalende kravet fornektelse. For eksempel, hvis du ble nektet av medisinske grunner, fest medisinske poster som støtter din manglende evne til å vende tilbake til arbeid. Hvis du ble nektet av økonomiske grunner (dvs. for mye inntekt), gi kontoutskrifter, en lønns henvendelse fra en statlig arbeidskontor, og annen dokumentasjon som tilbakeviser begrunnelsen for avslaget.
4

Send inn brev, utfylte skjemaer og tilhørende dokumentasjon til menneskelige ressurser avdelingen, funksjonshemming forsikring leverandør eller begge deler, som forespurt av arbeidsgiver. Hvis det er mulig, har funksjonshemming forsikring leverandør eller din menneskelige ressurser avdelingen kopi og tid-stempel brevet ditt, utfylte skjemaer og annen dokumentasjon for dine egne personlige rekorder. Det er ikke uvanlig at papirene for å bli feilplassert. Denne enkle handlingen gir bevis på at du har sendt inn etterspurt dokumentasjon i tide.
5

Følg opp med menneskelige ressurser og /eller funksjonshemming leverandør. Det anbefales å følge opp umiddelbart etter innlevering for å sikre at papirene var mottatt, hvis det ikke var hånd levert. Deretter følger opp hver to til tre dager for å sjekke om status for kravet.