Om Alzheimers som en sykepleier Spesialisering

Arbeide med Alzheimer-pasienter er en utrolig krevende felt av sykepleie. Ikke bare er det et felt som krever tålmodighet, medfølelse og forståelse, er det et felt som krever kunnskap og erfaring. De som er plaget med Alzheimers vil gå gjennom ulike stadier av denne sykdommen, forverret mentalt og fysisk som sykdommen utvikler seg. Uten riktig kunnskap og trening, vil pleie-laget ikke være i stand til å behandle pasienten på riktig måte. Betydning

Det har blitt anslått av Alzheimers Association at det i dag 5 millioner amerikanere som er rammet av denne sykdommen. De har også anslått at hvis ingen kur er funnet innen år 2050 vil antallet av dem diagnostisert med Alzheimers mer enn tredoble, økende til 16 millioner kroner. Det er av disse grunner at det er en økt etterspørsel i helsevesenet feltet for sykepleiere som har erfaring i behandling av Alzheimer-pasienter. Den betale prisen for denne jobben vil variere fra stat til stat og fylke til fylke. Men i gjennomsnitt, kan en sykepleier tjener ca $ 50 000 i året. For sertifiserte hjelpepleiere, de som gir direkte pleie av pasientene, er gjennomsnittlig lønn $ 8 til $ 10 en time. Muligheten for avansement i denne posisjonen er alltid tilgjengelig for de som ønsker å gå tilbake til skolen i arbeidet for en høyere grad, for eksempel en bachelor-eller mastergrad.
Funksjon
< p> Når omsorg for en pasient med Alzheimers sykdom, vil hodet sykepleier av enheten (enten en LPN eller RN), ha ansvaret for å føre tilsyn med utviklingen av en individuell plan for pasienten. Siden Alzheimers sykdom utvikler seg på ulike priser for alle, er det nødvendig å lage en tilpasset plan for å passe deres mentale og fysiske behov. Denne tiltaksplan brukes av sertifiserte hjelpepleiere som en referanse guide for omsorg de gir pasienten. Det er blitt en trend med langsiktig omsorg fasiliteter for å lage en egen enhet, eller vinge, designet spesielt for Alzheimer-pasienter. Med etableringen av disse enhetene, vil sykepleier veileder på gulvet tildele et team av sykepleiere og CNAS for å jobbe spesielt på den enheten. Dette gjøres for mange grunner, den viktigste grunnen er kontinuitet i omsorgen. Alzheimer-pasienter ikke håndtere godt med endringer i sine miljøer eller tidsplaner, sparking voldelige atferdsmessige utbrudd. Ved å ha de samme omsorgspersoner hver dag, er en følelse av sikkerhet for pasienten. Sykepleierne vil ha fokuspunkter for hver pasient, avhengig av stadium av Alzheimers pasienten er i. Hvis hun er i det milde scenen, vil sykepleierne skal konsentrere seg om smertelindring for pasienten, samt å sikre at pasienten er å spise og drikker nok. hei vil også forsøke å engasjere dem i sosiale aktiviteter. Når pasienten har kommet inn i andre fase, vil hennes fokus være på en måter å hindre noen faller og å ta de nødvendige tiltak for å hindre vandrende. I den mest alvorlige fasen, vil de bli fokusert på hva som anses å være komfort omsorg. Når en Alzheimers pasient har kommet inn den siste scenen, glemmer hun hvordan å svelge, noe som kan føre til aspirasjon, som fører til lungebetennelse. Alzheimer-pasienter ikke forgå fra selve sykdommen, men heller de medisinske tilstander som stammer fra det.
Egenskaper

Alle medlemmer av pleie-teamet må være klar over effekten Alzheimers sykdom har på pasienten. Noen som aldri har tatt vare på en Alzheimers pasient kan stemple ham som motsetter seg omsorg, ikke-kompatible og voldelig. Med denne type av sykdom, kunne disse etikettene medføre en upassende omsorg plan for ham. Det er miljøspørsmål som bidrar til atferden. Å ha et team av sykepleiere som kjenner tendens til sine pasienter vil tillate pasienten å bli omringet i et miljø som ikke provosere dem. Hodet sykepleier må alltid være klar over merkelige endringer i det fysiske og mentale oppførsel av hennes Alzheimer-pasienter. Disse endringene kan indikere behov for en justering i medisiner eller behandling plan. Sykepleierne gir også rammen for å oppnå høyest mulig kvalitet på omsorg for sine pasienter. For å oppnå denne kvaliteten på omsorg, er kunnskap i patofysiologiske prosesser en nødvendighet. Deres kunnskap kombinert med lytte til CNAs når de rapporterer et problem, og deretter undersøke årsaken til problemet, er det som tillater dem å løse problemet på hånden.
Hensyn
< p> Før vi gjør en solid beslutning om å være en Alzheimers sykepleier, forskning sykdommen. Vit hva du skal taste inn før du tar spranget. Alzheimer-pasienter er som ingen andre. De krever nesten endeløs oppmerksomhet for å sikre deres sikkerhet og velvære. Det ville også være en god idé å delta på en Alzheimers støtte gruppen møtet, slik at du vil se første hånd hva familiemedlemmer og annet helsepersonell opplever følelsesmessig mens omsorg for sine pasienter. Disse pasientene trenger du å være alt for dem - deres øyne, deres ører, deres beskyttere og deres talsmenn. Det er et område av eldreomsorgen som har evnen til å drenere deg på følelsesmessige, mentale og fysiske nivå. Når du har tatt hensyn til alle at jobben din som en Alzheimers sykepleier vil innebære, vil du være i stand til å gjøre en god vurdering om hvorvidt det er et område av sykepleie du ønsker å forfølge.
Fordeler

Mens omsorg for en pasient med Alzheimers kan være å prøve, de personlige belønninger langt oppveier frustrasjon. Alzheimer-pasienter er svært unike og veldig kjærlig for det meste. Selv når de begynner å svekkes, kan de likevel gjenkjenne deg fordi du er den som tar vare på dem hver dag. Det er også takknemlighet du får fra familiemedlemmer av pasienten. Over tid, om du forventer det eller ikke, et forhold former mellom pleiepersonalet og de som de bryr seg om. Når blir en Alzheimers sykepleier, er du ikke bare behandle pasienten, men familien også. Du vil også få tilfredsstillelse av å berøre noens liv på en positiv måte. Mens pasienten ikke kan være klar over alt du gjør, vet du at du har kjempet hardt for å utvikle nye og innovative måter å ta vare på dine pasienter.