Florida Bemanning regler i Assisted Living

Omsorgsboliger er designet for seniorer som trenger hjelp med daglige aktiviteter, men ikke kreve rundt-the-clock sykehjem omsorg. Ifølge Florida Agency for Health Care Administration, omsorgsboliger er mindre restriktive og mer hjemmekoselig enn sykehjem. Hvis du er på utkikk etter et slikt anlegg n Florida, sørg for at de du vurderer er lisensiert. Vær oppmerksom på statlige lover og administrative regler skisserte ansatte krav til omsorgsboliger. Administratorer og ledere

administratoren av en Sykehjem anlegget kan lede driften av inntil tre bygninger på en enkelt campus. Hvert anlegg må ha sin egen manager, imidlertid. En administrator eller leder må være minst 21 år gammel, ha minst en high school utdannelse, gjennomgår en bakgrunnssjekk og har tatt en kjerne kurs godkjent av staten. Hvis en administrator eller leder er ikke på stedet, må det være en skriftlig ordre utpeke hvilke medarbeider er ansvarlig for anlegget.
Direkte Care Staff

nyansatte medarbeidere må dokumentere at de ikke har smittsomme sykdommer, spesielt tuberkulose. Alle ansatte må testes årlig for TB. Personalet må være behørig sertifisert eller lisensiert, om nødvendig, og må ta et kurs godkjent av staten. Potensielle ansatte må gjennomgå bakgrunnen screening for kriminell aktivitet.

I anlegg med 17 eller flere innbyggere, må minst en medarbeider være våken og tilgjengelig 24 timer i døgnet. Minst én medarbeider opplært i førstehjelp og hjerte-lungeredning må være i anlegget til enhver tid. Medisiner kan gis kun av lisensierte sykepleiere enten ansatt i anlegget eller på oppdrag fra et fremmedelement.

Bemanning

Minimum bemanning er definert i form av personalet timer per uke. Beregningen omfatter bare de timene av ansatte som er på vakt, og gir direkte omsorg til beboere. Den statlig regulering har en glidende skala basert på antall innbyggere, fra 168 timer per uke for et anlegg med opptil fem innbyggere til 539 timer per uke for et anlegg med 86-95 beboere. Ytterligere 42 ansatte timer er nødvendig for hver 20 innbyggere over 95 år gammel.
Ansatte tidsplaner
p Det kan være nødvendig for en Sykehjem anlegget for å gi mer enn minimumsbemanning for å møte innbyggernes behov. En lov som trådte i kraft i april 2010 krever hvert anlegg for å opprettholde skriftlige arbeidsplaner som gjenspeiler sin bemanning mønstre for en gitt periode. Tidsplaner for direct0care ansatte må gjøres tilgjengelig for beboere eller deres representanter på forespørsel.