Hvordan The Nursing Mangel Påvirker The Healthcare System?

I de senere årene har det vært en økende mangel på sykepleiere over hele landet. Mange forventer at denne mangelen å vokse i de nærmer årene som baby boomers blir eldre og etterspørselen etter helsetjenester øker. Andre grunner for en sykepleier mangel inkluderer: et minimum antall åpninger i sykepleie skoler, en økning i antall sykepleiere med pensjon, og mange sykepleiere forlater helsevesenet feltet. The American Association of Colleges of Nursing og andre medisinske fagfolk har blitt bekymret for virkningen av sykepleier mangel vil ha på samfunnet. Ifølge en studie publisert i Journal of American Medical Association (2000), vil USA oppleve en 20 knapphet i antall sykepleiere som trengs i vår nasjon s helsevesen innen år 2020. American Hospital Association rapporterer at 75 av alle aktuelle sykehus ledige stillinger er for sykepleiere. I tillegg, anslag fra det amerikanske Bureau of Labor Statistics viser behovet for mer enn én million nye sykepleiere innen år 2010. Det medisinske miljøet har bekymringer om virkningen på offentlige som: publikum vil ha begrenset tilgang til helsetjenester, ventetider vil øke, økt sykepleier pasientens belastninger, økt risiko for medisinske feil, høyere risiko for spredning av infeksjoner og sykdom til pasienter og ansatte, økt risiko for skade på jobben, økt pasientens dødsfall, økning i sykepleie omsetning på grunn av stress og sykepleier utbrenthet, og økt behov for terapi for sykepleiere på grunn av økt stress. Dagens sykepleier mangel er forskjellig fra alle sykepleier mangel i de foregående årene. Sykepleier mangel har satt søkelyset på hvor viktig sykepleiere er i helsesektoren. Sykepleierskolen ledere, politikere og helsetjenester administratorer, jobber veldig hardt for å finne en løsning til sykepleier mangel. Gi insentiver til å øke rekrutteringen til entry level sykepleier grader er en viktig del av å motvirke sykepleier mangel. Sykepleier skoler trenger hjelp til å lage mer plass til å øke student påmelding. Lovgivning er foreslått for å bekjempe sykepleier mangel ved å tilby kapitulasjonen tilskudd til pleie skoler for å øke antall studenter og lærere. Det er nå mer online skoler som tilbyr pleie-programmer og flere helsetjenester ledere er å anerkjenne disse skolene som gunstig å hjelpe dempe sykepleier mangel, øker lønn og bedre arbeidsforhold også avgjørende for å tiltrekke folk til pleie-feltet. I tillegg finnes det en rekke stater som samarbeider med sponsorer fra næringslivet som gir sykepleierstudenter flere valgmuligheter når de kommer inn i helsevesenet feltet. Økningen i midler vil bidra til å tiltrekke og beholde flere sykepleiere. Med dagens økonomiske forhold i en fattig stat, samt massive oppsigelser finner sted over hele landet, kan en karriere i sykepleie være den riktige løsningen for de som søker en respektert og lukrativ karriere hjelpe folk. Behovet for pleie og etterspørselen etter sykepleiere er økende. Det er en flott tid å være en sykepleier.