Live In Care Agencies

Når du leter etter en omsorgsperson fra en rekke live i omsorgsorganer som er tilgjengelige, foreslår vi at du sørge for at du har avklart oppgavene med en formalisert avtale med byrået. Selv om du kan alltid endre kontrakten som trengs, trenger du å ha en klar idé om de oppgaver de skal utføre som en bor i, før du intervjue dem, og før du leier dem. Kontroller at du har den ansatte signere en kontrakt før arbeidet begynner, eller mest sannsynlig hvis du entreprenørselskap med en bor i omsorg byrå, så de vil ha sin egen kontrakt å signere. Uansett, sørg for at du har følgende informasjon i avtalen: Arbeidsgiver navn, adresse, telefonnummer Ansattes navn, adresse, telefonnummer Employee personnummer Lønn, betalingsmetode, betalingsbetingelser (ukentlig, terminer, etc). Ytelser (dvs. måltider, underholdning kvote, ferie, forsikring) Utgifter, transport avgifter, refusjon prosedyrer Journaler /skatter Fremdriftsplan /tidtaking Lengde på tjenesten Sykdom /fravær Holidays /make-up tid Job description Emergency prosedyrer arbeiderens beredskap kontakter (navn, dag og kveld telefonnummer) Husordensregler (inkluderer politikk på røyking, drikking, banning, tardiness, fravær uten varsel, gjester) Avslutning av arbeidsforhold (to uker, to advarsler osv.) grunner for oppsigelse (tyveri, uforsiktighet, manglende påta seg oppgaver, brudd på husordensreglene, fysisk og /eller verbal mishandling, etc) Prosedyre for å slutte jobben Medarbeider signatur og dato Arbeidsgiver signatur og dateIf når som helst du blir misfornøyd med kvaliteten på omsorg som en bor i etaten er å gi, du kan ta affære. Mange etater har en pasient representant i staben. Dette talsmann guider pasienten gjennom noen medisinsk byråkrati og kan sørge for at pasienten får de rettighetene de har krav på, inkludert respektfull omsorg, behandling og taushetsplikt. Eller, avhengig av kontrakten du har signert, sørg for å vite dine rettigheter og plikter til å avslutte tjenesten, dvs. 30 dagers skriftlig varsel, to brudd som er bekreftet, etc. Så ofte du skal signere en juridisk bindende avtale, sørge for at du handler innenfor loven og parametere angitt i kontrakten du avtalt to.One av de tingene å huske på når det gjelder å hjelpe eldre mennesker, er at mer er ikke nødvendigvis bedre. For mye hjelp og oppmerksomhet kan være skadelig for både giver og mottaker. Selv om sterk støtte av våre senior familiemedlemmer kan gi en positiv, konkret løft for kvaliteten av deres liv i begynnelsen, fortsetter å gi en høy grad av hjelp kan få til en depressiv effekt over tid. Overdreven assistanse eroderer en eldre persons følelse av kompetanse og uavhengighet, og kan redusere deres liv skills.Therefore, når du ansetter en person fra en bor i omsorg byrå, er det viktig for deg å innse at selv om du i utgangspunktet vet senior i nød den beste over tid, må du innse at du ikke er den Omsorgssvikt ekspert. Utdannede fagfolk som du leier fra byrået, er de med mest kompetanse i senior omsorg, og du må være i stand til å ha et åpent sinn, å selv akseptere noen kritikk de kan plassere din vei, i tilfelle du er innblanding eller faktisk forårsaker problemer med den type senior omsorg de vet best hvordan de skal levere.