Deadly Effekter av røyking på arbeidsplassen Helse

Workplace helse kan være grunnlaget for å snu rundt om i verden? S Helsevern woes. Så mye tid er brukt på kontoret av en ansatt som gjør at utdanning og programmer rettet mot selskapet nivå bør også oversette til nasjonale kostnadsbesparelser. Fordi ansatte er mindre syke, dette betyr ikke bare besparelser for hele nasjonen, men også for arbeidsgiverne. Den er utrolig hvor arbeidsplassen helse er i stand til å påvirke flertallet av befolkningen til å bli mer helsebevisste og helse smart. Ansatte som lærer og er utdannet på kontoret kan passere nedover læring til sine barn, som alt til slutt koker ned til familien nivå. Regjeringen og bedrifter, uansett stor eller liten, bør arbeide sammen for å gjøre helsetjenester problemer en saga blott. Denne artikkelen tar en grundig titt på arbeidsplassen helse beste praksis som er forme opp hele nasjonen som vi snakker. AIDS forebygging og bevisstgjøring programmer, brystkreft og livmorhalskreft for kvinner, slutte å røyke programmer og programmer som utdannede ansatte på riktig kosthold og ernæring. Ved å lese denne artikkelen gjennom, bør leserne få bedre innsikt i hvordan de selv kan oppmuntre til bedre leve på sine arbeidsplasser. Siden sex er så utbredt i våre liv, det? Er bare logisk at selskaper implementere programmer om den verste seksuell sykdom det er. Farene ved AIDS, måter å overføre det, sikker sex er alle bekymringer som trengs for å tas opp av et selskap helseprogram. En arbeidsplass helseprogram er nøkkelen til å eliminere AIDS alltid. En betydelig andel av selskapet består av kvinner, og det? S trygt å si at arbeidsplassen folkehelsepolitikk bør være kvinnevennlig også. Siden brystkreft er en stor bekymring blant kvinner, bør dette tas med i hele selskapet helseprogrammer. Selskaper bør gi kvinner en sjanse til å oppdage brystkreft tidlig på ved å gjennomføre regelmessig mammografi screening, slik at tilfeller av brystkreft kan behandles mer vellykket. Livmorhalskreft er veldig vanlig blant kvinner, og selskapene bør plassere den høyt i sin agenda for å skape bevissthet om det. Selskaper bør fremme og oppmuntre kvinnelige ansatte til å ta livmorhalskreft vaksiner og med gå så langt som å bære noe av kostnadene ved administrasjon av vaksinen. God arbeidsplass helsepolitikk bør gjøre oppmerksom på at vaksiner skjønt, er ikke perfekte, og vil ikke fungere for noen. Selv om alle vet røyking er dårlig, fortsetter alle å gjøre det. På grunn av stress på kontoret og hvordan røyking er likestilt å lindre stress, det er faktisk mer røyking gjort på jobb enn på andre steder. Arbeidsgivere bør aldri tolerere røyking i sine lokaler for å holde tritt arbeidsplassen helse. Det er ikke overraskende at arbeidsplassen helse praksis nettsider mat, kosthold og ernæring som viktige elementer i å gjøre noen friske. Grunnen til at junk food kalles junk er fordi kroppen behandler junk food som useriøs. Skape bevissthet og selv gi kosthold og ernæring guider til ansatte og sørge ansatt kantine? S og salgsautomater bare gi ren, naturlig og økologisk mat ting kan gjøre noen virkelig gode ting for de ansattes helse. Fag om helsefremmende arbeidsplasser er rett og slett for mye å diskutere i en artikkel. Denne artikkelen håper at både arbeidsgivere og arbeidstakere kan begynne å gjøre en forskjell på arbeidsplassen i dag ved effektivt implementere programmer som fremmer helse. Imidlertid må den enkelte fortsatt være ansvarlig for å leve en sunn livsstil.