Viktigheten av bedriftsforsamlingen Drug Testing

Drug testing blir viktig i organisasjonene, som mer enn femti prosent av verdens illegale rusmidler forbrukes i USA. Tilfeldig bedriftens narkotika testing blir en vanlig aktivitet i motsetning til tidligere, da det ble stilt spørsmål om de ansattes personvern. Bedriftens narkotika testing er i hovedsak gjort på to situasjoner-Pre-sysselsetting narkotika testing og Post-ulykke dopingprøver. Pre-sysselsetting narkotika testingPre-sysselsetting narkotika testing brukes til å teste narkotika misbruk av jobben aspiranter før de slutter seg til organisasjonen. Dette er viktig fordi, ved å gjennomføre pre-sysselsetting narkotika testing, kan organisasjonen filtrere ut alle jobb aspiranter som testet positivt for en dopingtest. Dette kan hjelpe organisasjonen til å skape et rusfritt arbeidsmiljø som vil resultere i å forbedre produktiviteten til de ansatte og organisasjonen som helhet. Post-ulykke narkotika testingBeing under påvirkning av rusmidler på arbeidsplassen er en av de viktigste årsakene til arbeidsplassen ulykker. Post-ulykke narkotika testing er nødvendig når en ansatt er involvert i en ulykke og hans /hennes evne til å unngå at det blir stilt spørsmål. Post-ulykke narkotika testing avslører om en ansatt er under påvirkning av narkotika eller ikke mens ulykken skjedde place.Random bedriftens narkotika testingRandom narkotika testing er den mest effektive formatet dopingprøver som unngår den mistenkte til å vedta noen stygg teknikker for å omgå stoffet test. Målet med en tilfeldig dopingtest er avskrekking til narkotikamisbruk. Trusselen om resulterende positive til narkotikamisbruk på jobben kan føre til oppsigelse av jobben vil be de ansatte til å slutte å misbruke drugs.Random narkotika tester vil fraråde de ansatte å misbruke narkotika minst mens de er på arbeidsplassen. Dette vil bidra til å unngå storulykker, forbedre produktiviteten og opprettholde sunnere arbeid environment.Every år, kostnadene til amerikanske arbeidsgivere bruker mer enn $ 140 000 000 000 på narkotikamisbruk på arbeidsplassen relaterte spørsmål, som 77% av alle rusmisbrukere er ansatt, og åtte-ti prosent av arbeidstakere i ethvert selskap misbruker rusmidler, ifølge DEA. Denne statistikken forstand at det haster med effektiv organisatorisk narkotika testing som kan være mulig ved tilfeldige narkotika testing.