Hvordan være en Sick ektemannens Care Advocate

Enten din ektefelle lider av en kronisk og invalidiserende helsetilstand, eller er deaktivert eller utvinne fra en sykdom eller kirurgi, kan du finne deg selv i posisjonen til orde for ektefellens trivsel. I løpet av denne tiden, vil din ektefelle trenger din støtte mer enn noen gang, som forskning viser at involvering av familiemedlemmer sikrer god behandling. Instruksjoner
en

Still mange spørsmål. Forsikre deg om at du fullt ut forstår behandlingstilbud tilgjengelig. Spør helsepersonell som er involvert i ektefellens bryr seg om de potensielle fordelene og ulempene ved visse diagnostiske tester og behandlinger. Du har rett til å være involvert i din kjæres omsorg. Ta en aktiv rolle og søke andre meninger om nødvendig.
2

Kommuniser ektefellens behov til de medisinske og sosiale tjenester personell koordinere omsorg plan. Være påståelig. Spør legene og andre omsorgspersoner til å forklare noen behandlinger eller prosedyrer i de vilkår som du kan forstå. Ikke vær redd for å gjøre ektefellens preferanser kjent. Fortsett å se etter tegn på fremgang.
3

Kontakt ektefellens forsikringsselskapet for å få alle fakta. Innhente informasjon som kan gis om ektefellens dekning. Finn ut hva forsikringen vil og ikke vil dekke. Hvis du noen gang får kostnader for en tjeneste som du spørsmål, eller blir nektet betaling for visse tjenester som du føler din ektefelle har krav på, ikke nøl med å kontakte forsikringsselskapet for å be om flere detaljer. Aldri la disse sakene går utilsiktet.
4

Snakk med din ektefelles arbeidsgiver hvis han eller hun er ennå ikke av pensjonsalderen. Spør hvor mange ferie og sykedager din ektefelle har kommer, så vel som om arbeidsgiver vil tillate enhver ubetalt fri.
5

Utøve din ektefelles rett til å ta sykemelding. The Family and Medical Leave Act lar enkeltpersoner til å ta opptil 12 uker hvert år uten trusselen om å miste jobben. Din ektefelle må ha vært i selskapet i minst 12 måneder, og selskapet må ha mer enn 50 ansatte.