Hvordan få helseforsikring uten jobb

Mange gjør den farlig antakelse om at de ikke kan kjøpe helseforsikring uten å risikere sine sparepenger. Faktisk kan du få helseforsikring hvis du er arbeidsledig. Sjansene for å få rimelig helseforsikring avhenge av din alder, din medisinske problemer og hvor lenge siden du var ansatt. Når det gjelder kortsiktige helseforsikring, er det ingen one-size-fits-all alternativ. Les videre for å finne en liste over ulike helseforsikring alternativer, hvorav den ene er bundet til å passe din profil. Du trenger
Directory av kortsiktige helseforsikring politikk
Forsikring søknadsskjemaer
Vis flere instruksjoner
en

Tenk Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act (COBRA) forsikringen hvis du ble nylig permittert ved jobben din. Dette Congressional handling krever arbeidsgivere å beholde tidligere ansatte på selskapets helseforsikring plan for 18 måneder etter at den ansatte ble permittert. Ulempen er at ansatte må betale hele forsikringspremier snarere enn matchende en del av kostnadene. Generelt, oppsagte ansatte betale ca $ 200 for individuelle priser og $ 1000 for familien priser.
2

Lær om du kvalifiserer for COBRA forsikring med din tidligere arbeidsgiver. Du kvalifiserer for COBRA dekning hvis arbeidsgiveren din har 20 eller flere ansatte innmeldt i en gruppe plan som har jobbet mer enn seks måneder i året. Du må også ha opplevd en "kvalifiserende event" for å kvalifisere for COBRA, inkludert forlater selskapet og bli arbeidsledige.
3

Kontakt din tidligere arbeidsgiver innen 30 dager etter at du forlater selskapet, og spør din arbeidsgiver hva du må gjøre for å melde deg på COBRA. Din arbeidsgiver vil sende deg et program og andre former som lar deg velge den dekningen du ønsker, og betalingen plan. Send inn disse skjemaene til din arbeidsgiver så snart du kan for å begynne å motta dekning.
4

Sjekk om din ektefelles arbeidsgiver tilbyr helseforsikring for nylig permitterte ansattes ektefeller (hvis du velger ikke å melde deg på COBRA ). Hvis de gjør det, fylle ut og sende inn en søknad for ansatt avhengige dekning. Forvent å betale hele kostnaden av dekningen plan.
5

Oppsøke kortsiktige dekning, hvis enten COBRA eller ektefelle-avhengige dekning ikke fungerer for deg. Søk etter eventuelle forsikringsselskaper (inkludert de som selger forsikring på nettet) som bærer en kortsiktig eller "gap" helse-forsikring du kan bruke mens mellom jobber (se Ressurser). Når du finner et slikt organ, fylle ut en søknad for kortsiktig forsikring og velge en betalingsplan (igjen, kan du ofte sende inn din søknad på nettet).
6

Få en individuell helseforsikring politikk hvis de ovennevnte alternativene ikke fungerer for deg. Gå til din lokale byrå og fylle ut et individ-politikk søknad. Vurdere en individuell politikk som en siste utvei fordi det ofte er den dyreste. Likevel er det fortsatt en forbedring over avkall forsikring helt.