Hva er HSA?

Med helsesektoren endring og premiene øker, er det viktig å forstå de tilgjengelige alternativene for deg slik at du kan ta informerte valg om dekningen. En HSA (helse sparekonto) er et individuelt eide konto og brukes til å dekke nåværende og fremtidige medisinske utgifter. Undertegnet i lovgivningen gjennom Medicare i 2003, er HSA er stadig i popularitet. Du bidrar til dette sparekonto og har full kontroll over hvordan pengene er investert og brukt. Hva er en High Egenandel helseplan?

HSA-er er tilgjengelige for alle personer som er omfattet av en høy egenandel helseplan (HDHP), så det er viktig å forstå HDHP første. En HDHP er akkurat det navnet tilsier selv om det finnes regler på plass definere sine parametere. Først egenandeler er høyere enn mange tradisjonelle planer. Fordi de bærer høyere egenandeler, premiene for disse retningslinjene er lavere. Som i 2009, de minste fradragsberettigede beløp er: $ 1150 for selv dekning og $ 2300 for familien dekning. Som med alle egenandel, er du ansvarlig for å betale dette beløpet før forsikringsdekning begynner. HDHP er også ha årlige caps for å begrense ut-av-lomme kostnader i et gitt år. Disse beløpene er $ 5800 og $ 11 600 for seg selv og familien dekning, henholdsvis. (Disse beløpene er fra og med 2009, og både egenandel og årlig ut-av-lomme grensene er indeksert for inflasjon hvert år.) Det er viktig å merke seg at egenandeler og co-betaler er inkludert i den årlige limit.Like mer tradisjonelle helsevesenet planer , noen HDHP tilbud "første dollar dekning" for forebyggende behandling (som betyr at det er ingen egenandel), og de kan også ha høyere ut-av-lomme kostnader for ikke-nettverksdekning.
Andre Kvalifiseringskrav

Når du er forsikret av den nødvendige HDHP, er det et par andre ting å vite om HSA kvalifisert. Du kan ikke bidra til en HSA dersom noe av det følgende er oppfylt: Du er dekket av andre helseforsikring, innrullert i Medicare, eller kan bli hevdet som en avhengig av andres selvangivelse. Men er du ikke pålagt å ha lønnsinntekt for å bidra til en HSA, det er heller en inntektsramme som reduserer din HSA bidrag. Uansett hvor mye eller hvor lite penger du tjener på et år, kan du gjøre maksimal contribution.You kan fortsatt bære følgende typer forsikring uten å endre din HSA valgbarhet: spesifikk sykdom dekning, ulykke, uførhet, dental, visjon og lang- langsiktig omsorg forsikring.

Bidrag til en HSA

En av fordelene med å bidra til en helse sparekonto er dens evne til å redusere din skatteplikt. Bidrag til kontoen din er "over-the-line" fradrag, betyr det beløpet du bidra er trukket fra din brutto inntekt og dermed redusere den totale skattbar inntekt. Du trenger ikke å spesifisere fradrag på selvangivelsen for å dra nytte av dette besparelser. Selvfølgelig, det er maksimumsgrenser pålagt ditt bidrag og de er $ 3000 (egen) og $ 5950 (familien), og igjen, er disse beløpene basert på 2009 priser og indekseres årlig. Du vil bli bedt om å trekke seg mengder som overstiger disse prisene, og at pengene skal beskattes deretter. En straff kan også gjelde, så pass på å bidra bare maksimalt tillatt i et gitt år.Du kan gi et bidrag til din helse sparekonto gjennom arbeidsgiver. Arbeidsgivere gjør disse bidragene gjennom en kafeteria plan (125 plan), og de er ikke gjenstand for inntekt eller sysselsetting skatt. Er
distribusjoner

Utdeling fra HSA din skatt- gratis så lenge de blir tatt for kvalifiserte medisinske utgifter. Over-the-counter medisiner nå faller i denne kategorien, men er premiene for andre dekning som tannlege, øye-og ulykkessituasjoner forsikringer ikke kvalifisert. Du kan ikke bruke din HSA konto for å betale for dem. Det finnes noen unntak fra dette inkludert COBRA betalinger samt eventuelle helse plan dekning du betaler for mens samle arbeidsledighet compensation.Tax-distribusjoner kan også tas for kvalifisert medisinsk utgifter for din ektefelle og /eller pårørende, selv om de ikke er dekket av HDHP.You er ansvarlig for å bevise distribusjoner brukes for kvalifiserte utgifter så sørg for å holde alle kvitteringer og dokumentasjon. Du kan også trenge disse for å bevise for at HDHP egenandelen er oppfylt.
Investment Alternativer for din HSA

Du kan velge hvilken investering kjøretøy for HSA din i mye på samme måte som du velger investeringsmuligheter for IRAs. De fleste selskaper som tilbyr HDHP arbeid i forbindelse med verdipapirforetak som håndterer helse sparekontoer. Selv om det arbeides med dem tilbyr bekvemmelighet, er du ikke pålagt å gjøre det. Du beholder full kontroll over hvor og hvordan pengene i HSA din vil bli investert. Eventuelle renter kontoen din tjener er også tax-free forutsatt at pengene brukes til medisinsk kvalifiserte utgifter
HSA kontoer

Din konto er fullstendig bærbar;. Det tilhører deg . I tillegg, er du ikke pålagt å ta distribusjoner. Dine penger kan fortsette å vokse i kontoen din før du trenger det. I motsetning til fleksible utgifter kontoer som arbeider på en "bruk det eller mist det"-prinsippet, HSA-er bruker det eller beholde det! Du beholder full kontroll over hvordan og når man skal foreta betalinger for kvalifiserte medisinske utgifter fra kontoen din.