Den gjennomsnittlige kostnaden for helseforsikring for ansatte

Du synes kanskje ikke om din helseforsikring dekning til du trenger det, men hvis du er på en arbeidsgiver-sponset plan, kommer premien som betaler for det ut av hver lønnsslipp. Premiene kan variere mye, selv blant bedriftens alternativer, men hvis du betaler nær landsgjennomsnittet, kan de ta seg en matbit. Identifikasjon

Helseforsikring bidrar betale dine medisinske utgifter når du er syk eller skadet. Noen regler også tilby dekning for forebyggende behandling, slik som årlige physicals og vaksiner. Premiene ladet og dekning detaljer er forskjellig fra selskap til selskap og plan til plan, med noen planer som krever at en høy egenandel være oppfylt før dekningen begynner eller at du ønsker behandling innenfor en bestemt nettverk av leger eller sykehus.

Gjennomsnittlig Kostnader

De fleste amerikanere får deres helse-omsorg forsikring gjennom arbeidsgiver-sponset planer, og arbeidsgiverne betale en betydelig del av premien. Ifølge en 2008 undersøkelse fra Henry J. Kaiser Family Foundation, var gjennomsnittlig premie for en familie på fire som er dekket av en arbeidsgiver-sponset plan nesten $ 13 000 i året. Vanligvis den ansatte var ansvarlig for rundt 30 prosent, eller omtrent $ 3900, for at premie.

I februar 2008, spådde Congressional Budget Office at forsikringskostnader for at familien på fire kunne nærme seg $ 25 000 i året innen 2018 .

Skattekort

Helsepersonell premiene er en fradragsberettiget utgift, noe som betyr at skattemyndighetene kan du trekke dem fra inntekten før beregning av skatt du skylder. Hvis du er på en arbeidsgiver-sponset plan, er dine premieinnbetalinger gjort før skatt, slik at du får skatt pause forhånd på hver sjekk. Du kan trekke helsetjenester premie på selvangivelsen hvis du har privat forsikring og betale premie selv.
Stigende kostnader

Kostnader forbundet med helseforsikring er arbeidsgivere 'raskest økende utgifter. Helseforsikring premiene for arbeidsgiver-sponset planer steg 119 prosent de siste ti årene, og de Congressional Budget Office-prosjekter som de vil doble igjen i de neste 10 årene. Ansattes aksjer av disse premiene har økt i omtrent samme hastighet i den tiden.
Effects

En studie i mai 2009 utgaven av American Journal of Medicine rapporterte at 62 prosent av alle konkurser arkivert i 2007 var knyttet til medisinske utgifter, og nesten 80 prosent av personene involvert i disse konkurser hadde helseforsikring. Og ifølge "Get Sick, Get Out: The Medical Årsaker til Home Mortgage Foreclosures," av Christopher T. Robertson fra Harvard Law School, halvparten av alle foreclosures er knyttet til medisinske problemer. Rapporten anslår at medisinske kriser satt 1,5 millioner amerikanere i fare for å miste sine hjem i 2007.