Om Aetna Health

Aetna, Inc., landets tredje største helseforsikring, har 32.500 ansatte og forvalter helsetjenester av bokstavelig talt millioner av amerikanere. Det er også en av landets eldste forsikringsselskap og var blant de første til å bli involvert i å gi helsetjenester forsikring til enkeltpersoner og grupper. Hvis Aetna administrerer din helseprogram eller om du bare er interessert i selskapet, har Aetna en interessant historie og en tilsynelatende lyse future.In sin innledning til selskapets årsrapport for 2008, skrev Aetna styreformann og CEO Ronald A. Williams, " Jeg er glad for å markere Aetna bransjeledende ytelse i 2008, som kom til tross for uroen forårsaket av større økonomiske trender. vi oppnådd gode økonomiske resultater, lagt nesten 850.000 nye medisinske medlemmer og var aktive i nasjonal diskusjon om å forvandle helsetjenester. "Aetna Insurance Selskapet

I 1850 organiserte Aetna Insurance Company en livrente fond for å selge livsforsikring. Selskapet først kom inn i helseforsikring virksomhet i 1899 da det utformet en helseforsikring plan det solgt bare til dem holder, eller innkjøp, liv-og ulykkessituasjoner politikk som en måte å holde eksisterende og tiltrekke seg ny virksomhet.

Aetna begynte selger gruppe helsepolitikk i 1936, men, og det var ikke før 1951 at de først ble introdusert store medisinske dekning. Motivasjonen for å utvikle slik dekning var at knapphet på arbeidskraft og lønns fryser (Koreakrigen) gjorde ansatt helsetjenester fordeler en utmerket måte å tiltrekke seg og beholde arbeidstakere.

I 1966 betalte selskapet den første Medicare krav og i 1982 , introduserte den sin første formelle HMO (Valg HMO, Chicago) og fulgte opp tre år senere ved å etablere et joint venture med Frivillige Hospitals of America til å markedsføre HMOs, og Ppos.
Aetna US Healthcare

Gjennom 1980 og 1990, Aetna primært vokste gjennom oppkjøp og fusjoner, blir Aetna US Healthcare i 1996 da den slo seg sammen med amerikanske Healthcare. I 2000 redefinerte Aetna seg til en uavhengig helse og gruppe fordeler selskapet ved å selge sine finansielle tjenester og internasjonale bedrifter til ING.
Mission

Aetna, Inc . kombinerer sin misjon, verdier og mål uttalelser i "Aetna Way", en multi-element uttalelse som danner en "felles oppfatning av formål" som ansatte forfølge operative og strategiske mål. Selskapets uttalte mål er å gi tilgang til "trygg, kostnadseffektiv, høy kvalitet helsetjenester" på en måte som beskytter sine kunder og sluttbrukere mot helserelaterte finansiell risiko. Samtidig, har intensjon om å bygge kundetilfredshet gjennom å tilby bred valg av helsetjenester produkter og relaterte fordelsprogrammer kombinert med effektiv kundeservice og kommunikasjon.
Vision

Selskapet forventer å bli "bransjens ledende" i diverse helsetjenester markedet ved å skape "innovative og skreddersydde produkter og tjenester løsninger" for å oppfylle unike kundebehov.
Verdier

Som alle vellykkede selskapets forsøk på å gjøre, Aetna ledere sier de fokuserer på menneskene de tjener med felles verdier for integritet, kvalitet og verdi, kvalitet og ansvarlighet, og ansattes engasjement.