Hvordan starte din egen Sykepleie Employment Agency

Sykepleie er et svært populært yrke. Nesten tre millioner mennesker holder sykepleie lisenser, ifølge Bureau of Labor Statistics. Sykepleierne står overfor mange karriere alternativer, inkludert full tid sykehuspersonalet arbeid, medisinsk forskning og sysselsetting på frittstående medisinske klinikker. Sykepleiere kan også søke å arbeide for sykepleie bemanningsforetak. Byråer tilbyr kort sikt og lang sikt per diem sysselsetting til kvalifiserte kandidater. Hvis du har en medisinsk bakgrunn eller bare en dyp interesse for feltet, kan starte en sykepleier vikarbyrå være et ideelt valg for deg. Du trenger
Kontorlokaler
Papirarbeid
Record lagringsområde
Vis flere instruksjoner
en

Sett opp en kontorplass. Du må ha en egen plass for deg selv. Dette vil tillate deg å intervjue kandidater for ansettelse og snakke med potensielle arbeidsgivere stille. Du må kanskje også et område for å lagre viktige poster og kontrakter der de kan nås når det er nødvendig. Kontorlokaler kan være et rom i huset eller en suite i en leid kontorbygg. Sykepleie bemanning hodet kan være lurt å vurdere å ansette noen til å hjelpe deg i å gjennomføre intervjuer og skape lønn. En kontorplass bør ha et eget område for en stipendiat ansatt til å gjøre det uten avbrudd.
2

Få kontrakter. Kom i kontakt med sykepleier arbeidsgivere som sykehjem og sykehus. Kontakt menneskelige ressurser avdelinger. Forbered en presentasjon liste dine kvalifikasjoner til å gi anlegget i spørsmålet med kvalifiserte sykepleiere. Presentere en forretningsplan detaljering din evne til å arbeide med den aktuelle organisasjonen til å møte sine behov. Noen kontrakt bør stave ut frekvensen av timelønn samt eventuelle ekstra midler for sykepleiere som jobber om natten og på helligdager og i helgene. Om nødvendig leie en advokat til å hjelpe deg med denne prosessen og at alle dokumenter har juridisk stående.
3

Rekruttere kandidater. Bestill visittkort og skrive opp enkle å lese løpesedler med informasjon om hva du kan tilby sykepleiere som søker jobb. Kontakt lokale skolene i sykepleie og høgskoler som tilbyr fordypning i pleie og de som tilbyr en mastergrad i feltet. Spør om du kan snakke med elevene på karrieren dag. Ring opp lokale selskaper som hjelper passere sykepleiere statlige lisensiering eksamener. Få tillatelse til å snakke med studenter som studerer for lisensstatusen deres. Plassere annonser i lokale og nasjonale sykepleie blader om din sykepleier rekrutteringsbransjen. Hvis du har en bakgrunn i sykepleie understreke din forståelse av sin karriere bekymringer til de andre sykepleierne.
4

Lag et system for ansatt evaluering og verifisering. Har standardiserte skjemaer består at hver søker må fylle ut. Spør kandidater for å gi en kopi av hennes sykepleie lisens, sertifisering eller grad og arbeidsgiver referanser. Utvikle en rekke intervju spørsmål utformet for å bidra til at den potensielle arbeidstakeren er riktig passform for stillingen. Gi materialer som bandasjer og har sykepleieren vise sin forståelse av prosedyrer som for eksempel å endre en pasients dressing foran deg.