Etikk og jus i sykepleie

Sykepleiere kan komme over flere dilemmaer, juridiske eller etiske i naturen, i løpet av sin karriere. Imidlertid er de fleste sykepleiere ikke trent til å håndtere slike spørsmål, og derfor ender opp med hjelpeløse i tilfelle et spørsmål om deres etikk eller oppførsel er hevet. I dagens situasjon, er det mer enn bare et krav og hver sykepleier må være klar over måter å beskytte seg mot malpractice dress og forstå dens skadelige konsekvenser for deres karrierer. Betydning

En lov er en regel som er klart fastsatt, spilt inn og eventuelle avvik derav er straffbart. Imidlertid er etikk ikke målbare og kan ikke defineres som en lov, etikk stole mer på personlig oppfatning av problemer og derfor er vanskelig å bli delt inn i rett og galt
Situasjoner
. p Det kan være fire situasjoner knyttet til pleie lover og etikk. Den første situasjon er både etiske så vel som lovlig. En slik situasjon kan oppstå når en sykepleier gir en pasient feil medisinering og deretter rapporterer ikke det samme eller prøver å dekke opp situasjonen for å beskytte ham eller henne mot rettsforfølgelse.

Den andre situasjonen kan være etisk, men ikke juridiske, som la en pasient å røyke marihuana til medisinske formål. Den tredje kan være lovlig, men ikke etisk, som å tvinge en pasient til å gjøre noe mot hans eller hennes ønsker eller uten å ta ham eller henne inn i full tillit. Den fjerde situasjonen kan være en som verken er juridisk eller etisk, kan et eksempel på denne situasjonen være en sykepleier utfører en legens ordre som instruert.
Training
< p> Sykepleierne står overfor flere situasjoner på daglig basis som kan være etisk riktig ennå juridisk uakseptabelt eller vice versa. Situasjoner som død, abort og barmhjertighet død er ofte bundet til å sette en sykepleier inn i et dilemma. Dessuten kan en liten bortfall på den del av en sykepleier forringe helsen til en pasient og uopprettelig skade. I et slikt tilfelle kan pårørende til pasienten eller pasienten selv bestemmer seg for å saksøke sykepleier for uaktsomhet.
Vanlig problem

En av de vanligste etiske problemstillinger at en sykepleier eller en annen person kan stå overfor er at av abort. Det er ikke uvanlig å se kvinner dukker prevensjon og graviditet forebygging piller på en jevnlig basis. Men blir det et etisk spørsmål når en sykepleier har for å gi en kvinne med abort piller å kontrollere graviditet siden pasienten involvert kan ikke økonomisk og /eller følelsesmessig råd til et barn. Men dette kan eller ikke kan være lovlig. Hva kan virkelig forvirre en sykepleier er deres plikt å fremme familieplanlegging, sikker sex og bruk av prevensjonsmidler i motsetning til deres egen personlige etikk.
Hva kan gjøres?

Sykepleiere bør være utstyrt med riktig informasjon, opplæring og materiell for å forstå hvordan man skal håndtere en situasjon enn det som kan sette deres karriere hvis de ikke tar en avgjørelse som er forsvarlig lovlig og ikke bare etisk.

Den kanadiske sykepleiere Foreningen har kommet opp med et KAN Code of Conduct som inneholder klare føringer knyttet til etiske så vel som juridiske dilemmaer som møter sykepleiere i Canada. På en lignende måte, bør sykepleierens foreninger over hele verden bli proaktive og gi opplæring samt etablere klare etiske og juridisk akseptabelt retningslinjene for å beskytte sykepleiere og hindre dem fra å gjøre noen etisk uakseptabel eller juridisk straffbart avgjørelse.