Hvordan overvinne Begrensninger

Begrensningene vi lever med kommer i flere former: intellektuell, emosjonell, mental, fysisk, omstendelig og miljø. Prosessen for å overvinne begrensninger forblir lik selv om applikasjonen kan variere fra situasjon til situasjon. Det viktigste skrittet for å overvinne begrensninger er den første og vedvarende ønske om å gjøre det. En av utfordringene med begrensninger er at den kan frata en person med et ønske om å slite, og legger denne "tyveri av motivasjon 'til den opprinnelige begrensningen. Hvis ønsket er til stede og sterk, så overvinne begrensningene blir møtt blir mye mer mulig. Du trenger
Micro-båndopptaker med batterier og tapesLight snacksMeeting sted
Vis flere instruksjoner
overvinne begrensninger
en

Liste natur begrensning ditt. Prøv å definere begrensning, identifisere hvordan det negativt påvirker ditt liv, atferd eller valg du gjør som opprettholder en begrensning, og målet du tror blir blokkert av begrensning ditt. Mens noen begrensninger er ikke direkte korrigeres (for eksempel fysiske eller intellektuelle begrensninger), en prosess med å forbedre hvordan begrensninger påvirke livet ditt er mulig.
2

List fem personer du mener er god til å utvikle strategier. Disse må være folk som er tilgjengelige for deg i det virkelige liv, gjennom telefon eller ved personlig fremmøte. Spørre eller invitere disse fem personer om de vil danne et team for å hjelpe deg med å utvikle en strategi for å forbedre eller overvinne en eller flere begrensninger i livet ditt for å forbedre din livskvalitet. Disse menneskene bør være av høy kvalitet med god etikk, pålitelig, godhjertet, intelligent, med god sosial flyt og de bør vise noen form for suksess i livet som du beundrer. Prøv å ta med både menn og kvinner for ulike synspunkter. Noen mennesker kan ikke være i stand til å bli med i teamet, så har noen veksler tilgjengelig i tilfelle du trenger å spørre andre.
3

organisere et møte på et sted og tidspunkt som passer til alle. Begynn møtet ved å beskrive dine begrensninger, som du viser dem, og dine mål. Spør hver enkelt å lage en liste med opptil 10 ideer som de mener kan brukes til å forbedre situasjonen. Be dem om å nummerere hvert element i den rekkefølgen det bør gjøres.
4

Be hver person, for, å lese deres liste til gruppen. Slå på båndopptaker, slik at du kan spille disse øktene senere i privat. Be folk om ikke å diskutere forslagene til alle har lest sine lister. Du bør finne flere personer med lignende forslag. Lag en liste over de forslagene du høre mer enn en gang. Inviter din gruppe for å diskutere hva de har hørt og tenkt på.
5

begrense denne diskusjonen til en til to timer og tjene en slags liten forfriskning. Takk gruppemedlemmene, og be om å sette opp et nytt møte for neste måned. Spør hver person hvis du har tillatelse til å ringe dem på telefonen en gang eller to ganger i løpet av måneden for å diskutere alternativene du har hørt. (Kun kaller dem en eller to ganger per måned som dette bør ikke være en byrde på deres liv.)
6

Åpne din andre møtet med å diskutere hva du har hørt og forstått fra forrige måned og foreløpig strategi du har utviklet for å overvinne dine begrensninger og arbeide på målene dine. Liste trinnene du mener bør tas først, og hvordan du kan gjøre hvert trinn. Inviter dine mentorer for å skrive ned noen tanker om hva du har delt, og deretter gjenta prosessen med det første møtet. På denne måten du og mentoring teamet bør være i stand til å utvikle en realistisk strategi for å overvinne dine begrensninger. I begynnelsen av hvert møte, merke fremgangen din, dine bekymringer eller feil, og be om tanker og bidra til å ta det neste steget du bør ta.
7

Takk teamet på slutten av hvert møte . Jobber hardt for å implementere forslagene som gir mening for deg og tenker på at fem gode meninger pluss din egen vil trolig bevege deg fremover mot best mulig resultat.