Team Building Aktiviteter for ungdomsforbrytere

Håndteringen av ungdomsforbrytere er en fulltidsjobb for fagfolk med høyere utdannelse. Det er fysiske, juridiske og følelsesmessige risikoen med å starte et program for urolig ungdom. Med den advarselen i tankene, ungdomsforbrytere er ofte mangelfull i tillit, kommunikasjon og personlig ansvar. Team-building aktiviteter kan ofte bidra til å utvikle alle tre av disse trekkene. Følgende fire team aktiviteter er ideelle for teambygging, enten du arbeider med urolige ungdom eller et Fortune 500 styrerommet. Stol Fall

Øvelsen er enkel. Én person vender bort fra laget. Med øynene lukket og armene krysset "mumien stil," at personen faller bakover med beina låst. Resten av teamet fanger den fallende lagkamerat.
P Dette bygger tillit, hver gang en Faller er fanget. Likeledes hvalbåtene er alle ansvarlige for sin del i å fange Faller. I de fleste øvelser, gjør en rigid, kodifisert sett med kommandoer viss alle er klare, og dermed bygge kommunikasjon. Selv om det virker risikabelt, er det overraskende hvor alvorlig selv urolige hvalbåter ta sitt ansvar.

Varianter på denne oppgaven inkluderer one-on-one tillit faller, faller av en stol eller et annet opphøyde posisjon eller faller inn i et teppe eller netto holdt av hvalbåtene. Sikkerhetsmessige forhold inkluderer å sørge for hvalbåter er klar for større eller tyngre fallers, posisjonering ledere i viktige flekker og å være visse catcher betaler oppmerksomhet.
Gruppe problemløsning

Presentere gruppe med et problem å løse. Dette kan være fysisk (holde hverandre i hendene i en flokete gruppe og gre dere uten å gi slipp), rent mentalt (bruke disse ressursene til å planlegge en tur til Kina), eller en kombinasjon av begge. I mange tilfeller strenge grunnregler for kommunikasjon og løse konflikter er nødvendig for begynnelsen grupper.
P Som gruppen arbeider for å løse problemet, de bygger tillit som deres ideer blir akseptert og ansvar som de hjelper hverandre til å utvikle sine ideer. Ved å arbeide innenfor et avtalt rammene for respektfull kommunikasjon, får de erfaring med disse ferdighetene.
P Det er noen fysisk risiko for denne typen aktivitet, men et skarpt øye er nødvendig for å håndheve reglene for kommunikasjon. Uten veiledning kan gamle mønstre for kommunikasjon raskt ta over aktiviteten.
Ropes Course

ropes kurset er en rekke fysiske utfordringer, omtrent som en hinderløype, som ikke kan fullføres uten hjelp av et team. I noen tilfeller, blir utfordringen selv basert på eksistensen av et lag. Eksempel på aktiviteter inkluderer å få hele teamet står sammen på en en-til-en-fots-plattform eller løfte alle gruppemedlemmene gjennom en bøyle 8 meter over bakken.

Ropes kurs kombinere den fysiske tillit og ansvar av tillit faller med kommunikasjon og tillit problemløsning. De fleste storbyområder vil være i kjøreavstand fra et anlegg utstyrt med et tau kurs. Ropes kurs krever et trenet og sertifisert guide, som vil vite alle risikoer og forsiktighetsregler ved bruk av kurset.
Drama

Skrive og opptre i en sketsj eller lek er et utmerket team-building øvelse. Hvert stadium krever kommunikasjon, planlegging og problemløsning. Avhengig av hvor ambisiøse produksjonen er, kan det gi et utstillingsvindu for ferdigheter og talenter som maleri, sy eller snekre. Selve forestillingen krever tillit til lagkamerater og ansvar for personlige oppdrag.
P Som med gruppe problemløsning, grunnregler er ofte nødvendig for å holde kommunikasjon og forhandling hensiktsmessig, særlig i begynnelsen uker. Holde på scenen drama fri for off-stage drama er vanskelig, men kan være verdt det.