Sikkerhet Bevisst Work Environment

Utvikling av en sikkerhetsbevisste arbeidsmiljø er en viktig del av å forebygge skader på arbeidsplassen, vold og til og med dødsfall. Oppmuntre ansatte til å delta i å skape et trygt arbeidsmiljø er den beste måten å redusere ulykker og skader. Ved opplæring av ansatte i bruk av sikkerhetsutstyr, sikkerhetsprosedyrer og forebygging, kan du legge til rette for en sikkerhetsmessig arbeidsmiljø som er til alles fordel. Felles kontor Skader

Selv om folk har en tendens til å tenke på kontorene å være fri for farer, det er faktisk tusenvis av alvorlige skader i kontorene hvert år, de mest utbredte være skader fra fall. Utdanne ansatte på ting de kan gjøre for å redusere faren for skade. For eksempel kan forlate skrivebord og skap skuffer åpne, legge elektriske ledninger over gangveier og forlate søl på gulvet forårsake alvorlig skade. Sørge for at ansatte er klar over sin rolle i å forebygge skader.
Sikkerhetsprosedyrer

Opprette detaljerte sikkerhetsprosedyrer for arbeidsplassen kan ikke bare utdanne ansatte, men også oppmuntre til et miljø av sikkerhet bevissthet. Sikkerhetsprosedyrer kan dekke temaer som hvordan å svare på skader, forebygging av ulykker og beredskapsøvelser. Setter av tid til en gang i måneden for å diskutere sikkerhetsprosedyrer med dine ansatte. Dette bidrar til å sikre etterlevelse av arbeidsplassen sikkerhetsprosedyrer.

Sikkerhetsutstyr

Ansatte bør alltid bli instruert i bruk av sikkerhetsutstyr og sikkerhetsutstyr skal alltid være tilgjengelig. For eksempel kan gi beskyttende tilbake bukseseler og opplæring på riktig løfteteknikk hindre stammer og forstuinger. Sørge for at vernebriller er når ansatte bruker verktøy er et annet eksempel. Skape alvorlige straffer for ansatte som ikke klarer å bruke sikkerhetsutstyr eller følge sikkerhetsprosedyrer. Dette tvinger ansatte til å tenke på sikkerhet som første prioritet.
Vold på arbeidsplassen

Ifølge Occupational Safety and Health Administration, er vold mest vanlig i yrker der arbeidstakere utveksle kontanter med kunder. Forebygging kan omfatte begrense ansattes tilgang til kontanter, og opplæring ansatte å gjenkjenne tegn på potensielle farer. Undervisning arbeidere for å være bevisst fremmede eller andre uautoriserte personer i arbeidsmiljøet er også en viktig del av instilling sikkerhet bevissthet.
Oppmuntrende Åpen kommunikasjon

Åpen kommunikasjon med ledelsen kan være avgjørende for å oppmuntre en sikkerhetsbevisste arbeidsmiljø. Ansatte trenger å vite at de kan komme til ledelsen uten frykt for represalier for å rapportere brudd på sikkerhetsprosedyrer. Oppmuntrende åpen kommunikasjon kan også være medvirkende i diffusing ansattes konflikter før de har en sjanse til å nå en tilstand av potensielt voldelig konfrontasjon.