Ansatt Workplace Health Guide

Stedet folk arbeid, er uansett om det er et plagg fabrikken, en fiskebåt ut i det åpne hav, eller et forskningslaboratorium i Antarktis også sitt andre hjem. Både bedrifter og ansatte er ansvarlige for å sørge for at arbeidsplassen er sunt, som mange folk bruker så mye tid på det. La oss diskutere og ta en nærmere gransking av felles arbeidsplass helsespørsmål. Med mindre en person er født en mangemillionær, er sjansen stor for at de har vært ansatt minst én gang i sitt liv. Noen av arbeidsplassen helse angår enhver bedrift må huske på er kostholdet og spise riktig, balansere arbeid og personlige liv, farene ved røyking, narkotika og alkohol, sex rekreasjon og ta vare på mental helse. Noen av de viktigste arbeidsplassen helsemessige problemer som må tas opp av arbeidsgiverne er selvfølgelig stress og generelle mentale helse, røyking, narkotika, alkohol, worklife balanse og sist men ikke minst kosthold og ernæring. Mat er en av de største og viktigste tingene i livet. På grunn av dette, er det avgjørende at de ansatte blir lært alt det er å vite om kosthold og ernæring og arbeidsgivere har en god fordel i å kunne lære dem at gjennom helseprogrammer i arbeid. Ved å lære hver enkelt ansatt de riktige dietter og ernæring, kan mer alvorlige arbeidsuhell helsemessige forhold bli styrt klar av. Lavkonjunkturen genererer mye stress i et selskap, som nedskjæringer og oppsigelser blitt svært vanlig. Det er sunn fornuft derfor at grupper av mennesker med felles interesser bli oppfordret til å blande etter arbeid i henhold til studier på arbeidsplassen helse. Ethvert program som tar sikte på å balansere arbeid og ikke-arbeidsrelaterte deler av livet. Alle vet røyking er dårlig ikke bare for de røyker helse, men for menneskene rundt ham eller henne. En god arbeidsplass helsepolitikk som ikke røyking, implementert strengt blant alle ansatte kan tvinge folk til å slippe sine dårlige vaner. Ingenting godt kommer ut av røyking og hver sigarett stick one er ferdig forkorter hans eller hennes liv etter fem minutter. Bare når drikking ut av kontroll og regelmessig være beruset ikke drikker blir dårlig. Arbeidsplassen helse kan seriøst bli påvirket hvis elementer som alkohol eller til og med narkotika har lov til å gå fritt i selskapets lokaler. Ingen ansatte skal få lov til å ta noen form for ulovlige rusmidler, da dette kan ha stor konsekvens i helsen til hele arbeidsplassen. Seksuell helse er like viktig som hvilken som helst annen arbeidsplass helserelaterte problem, og selskapene bør utdanne og fremme den til sine ansatte. Studier viser at sex er i stand til å senke blodtrykket og totale stress hos personer som deltar i den regelmessig. Selv om seksualundervisning ikke er ment å være et selskaps forte, bør det tas med som det dreier seg om generelle ansattes helse. Spør hvem som helst og de vil åpenlyst enige om at arbeidsplassen er ofte den mest stressende sted å være i. Arbeidsplassen om det er en bås bør være godt opplyst og designet for å oppmuntre produktiviteten og effektiviteten blant de ansatte. I alle fall er arbeidsområder i mer utviklede land blir mer personlig enn kjedelig livløs kontorer fra fortiden. I konklusjonen, er det mye mer detaljert informasjon om de nevnte helseproblemer diskutert her. Det er et ansvar for arbeidsgiver å sørge for at arbeidstaker ikke er i fare når du er i arbeidsmiljøet. En vellykket arbeidsplass helse initiativ i enhver bedrift kan påvirke mange liv.