Viktigheten av et godt arbeidsmiljø Workplace Health System

The arbeidsplassen, kan det være på kontoret, er fabrikken, byggeplass eller noe annet sted, mer eller mindre en person? S andre hjem. Arbeidsplassen føles som hjemme fordi folk bokstavelig talt tilbringer en tredjedel av sin levetid i det, og hva er mer viktig er helse situasjon på jobben bør tas på alvor. Arbeidsplassen helse er svært viktig sak, og dette stykket har som mål å ta en nærmere titt på ins og outs og typer av helse på arbeidsplassen. Nesten alle, mindre selvfølgelig du? Re barn av en milliardær, har måtte jobbe. Å ha et trygt arbeidsmiljø går en lang vei til å gjøre folk bedre resultater, fokusere bedre og jobbe raskere. Noen av arbeidsplassen helsemessige bekymringer som kommer til hjernen, at selskapene bør være klar over vår spise riktig mat, balansere arbeid og lek, de syke effektene av røyking, hvorfor drikking og narkotika er nei, hvorfor regelmessig sex er bra og arbeid relatert stress. Selv om det ofte neglisjert, påvirker maten vi spiser direkte andre deler av livet vårt fra måten vi føler for måten vi reagerer. Derfor bør lære og utdanne ansatte i selskapet riktig kosthold og ernæring være vanlig praksis for alle typer selskap. Ved å lære hver enkelt ansatt de riktige dietter og ernæring, kan mer alvorlige arbeidsuhell helsemessige forhold bli styrt klar av. Nedgangen i verdens økonomier har spart ingen og bare økt stress nivåer av alle som er berørt. Arbeidsgivere kan gjøre sin del ved å implementere arbeidsplassen helsetiltak som fremmer recreations som sport, dans og maraton. Dette er slik at de ansatte fortsatt er i stand til å opprettholde god balanse mellom arbeid og fritid. Det er veldig ulogisk at folk som vet at røyking er skadelig for ens helse fortsette å blåse bort. Heldigvis, kan bedrifter tvinge sine ansatte til å være mer opptatt av arbeidsplassen helse ved å sørge ingen røyker i arbeidstiden og i bedriften eiendom. Røyking er aldri og vil aldri være gunstig for ens helse så å bli kvitt det på en gang kan bare gjøre godt. Mens studier har vist de helsemessige fordelene ved å drikke alkohol, betyr ikke gi folk tillatelse til å drikke ut av kontroll. Verken alkohol eller narkotika bør få lov til å være til stede i enhver arbeidsplass som dette kan negativt påvirke arbeidsplassen helse. Rusmidler mer så bør aldri være tillatt selv i en ansatt? S personlige liv, som virkningene av narkotika er langsiktig og over lang varighet av gangen. Arbeidsgivere bør ikke viker unna når det kommer til helse og ansatt seksuell helse som sex påvirker en person? S liv like mye som alle andre helserelaterte faktor. Sex er bare en stor modus for trening ifølge mange leger, som det er en naturlig menneskelig funksjon. Mens det er gode sider til sex, er det selvfølgelig den dårlige siden til å ha feil type sex eller upassende sex som kan være skadelig for en person. En god del av de ansatte erkjenner stresset å være forårsaket av arbeidsplassen. Arbeidsplasser don? T å være fargerik og dyrt å bli betraktet som sikre og fremme god helse, så enkelt ingen dikkedarer arbeidsmiljøer kan gjøre den samme jobben. Gode ​​nyheter er, har en rekke moderne bedrifter begynt å vedta denne arbeidsplassen helse praksis og har begynt å lage kontorer eller arbeidsplasser som er morsomme å være i. Det er en grunnleggende nødvendighet for alle å være utdannet om grunnleggende helseproblemer knyttet til arbeidsplassen. Det er et ansvar for arbeidsgiver å sørge for at arbeidstaker? S er ikke i fare? S måte når i arbeidsmiljøet. Både arbeidsgiver og arbeidstaker gevinst fra gode arbeidsplassen helse praksis på jobben og på arbeidsplassen.