Hvordan lage en CV for Child Care Employment

Employers vanligvis ser på din CV før de møter når du leter etter en jobb. En barnepass jobb er ikke annerledes. Det er derfor det er viktig å skrive en CV som formidler din kompetanse, erfaring og utdanning nøyaktig. Du må overbevise dine potensielle arbeidsgivere at du er den mest passende kandidaten for jobben før de forventer et intervju forespørsel. Instruksjoner
en

Inkluder din personlige informasjon først, som navn, adresse og e-postadresse. Dette er svært viktig når din potensielle arbeidsgiver ønsker å nå deg. Sørg for å gi et telefonnummer i tilfelle arbeidsgiver ønsker å nå deg umiddelbart etter å se på din CV.
2

Skriv formålet med søknaden din etter kontaktinformasjon. Du må definere hva slags jobb du leter etter, og den opplevelsen du ser for oss. Siden du leter etter en jobb som barn omsorgsperson, kan du oppgi at du ønsker en utfordrende jobb som gjør at du kan bruke dine ferdigheter effektivt, for eksempel. Eller du kan skrive at du ønsker å jobbe for en anerkjent organisasjon, hvis du søker til et selskap.
3

Oppsummer dine ferdigheter, fremhever hva som gjør deg kvalifisert for barnepass jobb. Indikere din tidligere erfaring og opplæring, for eksempel barns utvikling ferdigheter eller barn HLR. Denne delen av CV-en din må være kort, men imponerende nok til å overtale den potensielle arbeidsgiveren til å fortsette å lese.
4

Angi din utdanning, fra high school til college nivå. Liste høgskolene du deltok, inkludert navn og periode med frammøte og året for oppgradering. Du må også inkludere plasseringen - staten og byen - av institusjonene du deltok. Omfatte all opplæring knyttet til barnepass at du har deltatt på.
5

Legg til referanser på slutten av din CV. Dette er dine tidligere arbeidsgivere eller veiledere som kan anbefale deg for jobben du søker på. Inkludere deres navn og kontaktinformasjon. Alternativt kan du angi at dine referanser er tilgjengelig på forespørsel.