Senior Nursing Care

motsetning til troen på at de som kjører senior pleie og helseinstitusjoner gjør store pengesummer, er realiteten at de fleste sykepleie anlegg lider av mangel på ansatte på grunn av det faktum at senior sykepleie medhjelpere er over-arbeidet og er i høy-stress jobber. I tillegg stater krever at det finnes en bestemt sykepleier å bosatt ratio, noe som øker lønnskostnadene for provider.Here er en rekke forslag som kan hjelpe deg å vurdere senior sykepleie sted eller leverandør, og avgjøre om ansatte som arbeidet sitt og bryr seg om innbyggerne, eller er de bare å sette i sine timer for en lønnsslipp: Watch for å se om hver person på de ansatte synes å vite beboerne og kaller dem ved navn. Lytt til latter og vennlig samtale kommer fra beboernes rom og samfunnet rom Spør om omsetning priser. Høy omsetning betyr vanligvis dårlige arbeidsforhold, som kan inkludere mangel på respekt overfor ansatte på den delen av administratorer. Spør om sykepleiere er tilgjengelig 24/7. Sjekk om retter sitter rundt, timer etter måltid, som var over for lenge siden, noe som kan tyde på mangel på ansatte. Legg merke til hvor raskt sykepleierens medhjelpere svare på ringe lys og summere. En beboer skal ikke måtte vente 30 minutter for å få en annen teppe eller har air-condition adjusted.Try å føle pulsen av levende i senior pleie hjemme. Dette kan være vanskelig når du bare passerer gjennom, men det er ikke umulig. Helligdager, for eksempel, bør feiret med dekorasjoner og aktuelle aktiviteter. Familiemedlemmer bør bli invitert til å delta i festlighetene og nyte middag med deres eldre på ulike tidspunkter i løpet av året. Finn ut om det finnes aktiv familieråd eksisterer og månedlige beboernes møter forekomme. Er gudstjeneste, og er spesielle dietter tilgjengelig for de med religiøse restriksjoner? Se hva som postet på aktiviteten bord og slå opp i den utpekte stedet for å se om aktiviteten som skjer. Det er et veldig dårlig tegn når beboerne er rett og slett parkert foran en TV heller enn å gjøre det som er beskrevet på aktivitet planen. Og bare fordi senior kan være bundet til sengen betyr ikke at anlegget er unntatt fra planlegging passende aktiviteter for dem - de kan fortsatt ha sosiale arrangementer for å feire eller nyte en ferie besøk fra den lokale barneskolen, osv. Snakk med beboerne. Spør hvordan de liker å leve i senior pleie hjemme? Kan de få utenfor til en plen eller hage med letthet? Er noen tilgjengelig for å hjelpe dem å gå eller gjøre range-of-motion øvelser? Også romkamerater er svært viktig for de fleste senior sykehjemsbeboere. Finn ut hvordan rom og romkamerater er valgt. Gjør beboerne har en stemme i valg av romkamerater? Er en prosess på plass for å gjøre riktige kampene? Kan beboerne har noe å si i hvor de sitter i spisestuen? Kan de bytte plass hvis de ikke er fornøyd? Spisestue sitteplasser ordninger bør være til glede for de eldste, ikke bekvemmeligheten av ansatte.