Behavioral Safety

Arbeidsgiver identifisere og forstå atferdsmessige sikkerhet, og alle tilhørende komponenter, vil gi et trygt arbeidsmiljø for sine ansatte, og spiller en viktig rolle i å eliminere ulykker på arbeidsplassen. Definere Behavioral Safety
Alle ansatte bør være årvåken.

Ifølge "Farer Magazine," behavioral sikkerhet er en tilnærming til sikkerhet på arbeidsplassen som fokuserer på arbeidernes oppførsel som årsak til de fleste arbeidsrelaterte skader og sykdommer. I et nøtteskall, arbeidsgivere og Helse, miljø og sikkerhet (HMS) offiserer undersøke de grunnleggende årsakene til arbeidsrelaterte ulykker og sykdommer for å se om en arbeidstaker oppførsel bidro til dem.
Slik fungerer

Normalt i situasjoner som involverer fare for arbeidstakere, styrer prosjektering for eksempel maskin vakter, ventilasjonssystemer og personlig verneutstyr (PVU) brukes for å sikre arbeidernes sikkerhet. I atferd-basert system, arbeidstakere utdannet, trent i en alternativ metode eller i noen tilfeller avsluttet for å sikre deres sikkerhet og andres.
Gode og dårlige oppførsel

Observasjon, en viktig komponent i atferd sikkerhet.

Nesten alt en person ikke kan tilskrives atferd. Dersom en arbeidstaker får nok hvile, vil han være mer på vakt. Hvis han ikke kommer uthvilt, kan dette fremme uforsiktighet, han vil true ikke bare seg selv, men andre arbeidstakere også. Sistnevnte kan bli identifisert som dårlig oppførsel. God oppførsel kan bli identifisert som fast følge reglene.