Job Description of Quality Improvement Health Care Specialist

Utvikling av en stillingsbeskrivelse for en kvalitetsforbedring helsevesenet spesialist er en enkel prosess. Det innebærer brainstorming hvilket ansvar i organisasjonen denne stillingen vil oppfylle, samt ferdigheter, utdanning og oppleve den ideelle kandidaten ville ha. Med fokus på disse hovedområdene vil bidra til å illustrere et fullstendig bilde av den ideelle kandidaten og til slutt tjene som en detaljert stillingsbeskrivelse. Ansvar

Mest kvalitetsforbedring jobber i helsevesenet har flere oppgaver som faller inn i flere spesifikke kategorier, inkludert evaluering, analyse, opplæring og utdanning, regelverk og etterlevelse ansvar, og risikostyring. En kvalitetsforbedring helsevesenet spesialist ville ideelt sett være ansvarlig for innhenting og vurdering av kliniske data fra organisasjonen; analysere data for mønstre og trender i omsorg levering; oppdage de underliggende årsakene for bestemte pasientbehandling trender, opplæring og utdanning av organisasjonens ansatte til å fremme god kvalitet praksis og sikre samsvar med alle gjeldende lover og forskrifter, jobbe med organisasjonen ledelse og ansatte til å lage regler og rutiner som sikrer god kvalitet omsorg og minimere skade på pasienten, å holde deg oppdatert med alle føderale og statlige lover og forskrifter, og stadig utføre oppfølging evalueringer av data og organisatorisk ytelse for å sikre konsekvent forbedring. Noen organisasjoner krever også kvalitetsforbedring spesialist for å overvåke organisasjonens rapportering av pasientbehandling benchmarks og målinger til føderale og statlige myndigheter.
Utdanning

Kvalitetsforbedring spesialister i helsevesenet ha en klinisk bakgrunn, vanligvis i sykepleie (en BSN eller RN). Vanligvis vil en organisasjon trolig kreve en mastergrad i sykepleie, epidemiologi, folkehelse, helsetjenester administrasjon eller et beslektet felt.
Erfaring
p Det er vanlig å forvente at kvalitetsforbedring spesialister har minst tre års praktisk klinisk erfaring til å forstå pasientens behandlingsprosessen. De fleste organisasjoner også kreve opptil tre års erfaring i kvalitetsforbedring, prosessforbedring, total kvalitet måling, eller som medlem av et sykehus kvalitetsutvikling komiteen. Databehandling og statistisk erfaring er også ønskelig.
Skills

Selv om de fleste stillingsbeskrivelser for kvalitetsforbedring spesialister i helsevesenet ikke kvantifisere spesifikke ferdigheter utover en sterk forståelse av klinisk arbeid og prosesser, analytiske evner og lederegenskaper, noen organisasjoner gjøremålsliste ferdigheter som en ideell kandidat ville ha. Disse kan omfatte presentasjon ferdigheter og mestring av offentlige taler, konfliktløsning ferdigheter, evne til å beregne komplekse helsestatistikk, mestring av statlige og føderale helsevesenet lover og forskrifter, oppmerksomhet på detaljer, evne til å håndtere mennesker og andre ressurser;. Og budsjettmessige styring