Hvordan implementere en evidensbasert praksis i Home Care

Dokumentert-basert praksis er en metode som helsepersonell bruker vitenskapelig validering for å gi de metoder og materialer som fremmer vellykket behandlingsresultatene. "Det er slik vi alltid har gjort det" er ikke lenger akseptabelt i moderne medisinske innstillinger. Den evidensbasert praksis Målet er å eliminere uheldige, unødvendige eller overdrevent risikabelt praksis og bruke de som har bedre resultater. Hjemmetjenesten, en viktig forbindelse i helsevesenet kontinuum, hjelper skrøpelige, syke og funksjonshemmede mennesker forbli i sine hjem i stedet for å bli institusjonalisert. Dokumentert-basert praksis bidrar til å gjøre hjemmetjenesten rimeligere og mer effektiv. Instruksjoner
en

Samle stillingsbeskrivelser for hver klassifisering av hjemmetjenesten ansatte og lage en liste over aktivitetene for hver klassifisering, for eksempel sykepleiere, helse hjelpere og saksbehandlere. Få innspill fra alle ansatte til å identifisere sine prosedyrer, som mange prosedyrer eksisterer er at den ikke er i noens stillingsbeskrivelsen.
2

Form en komité av erfarne arbeidstakere til å systematisk undersøke nærmere regler for hvilke nasjonale kliniske standarder for omsorg Det er etablert. Denne systematiske undersøkelsen omfatter bevis utviklet seg fra kliniske forskningsstudier, praksis retningslinjer og prosedyrer protokoller fra andre anlegg. Integrere den beste forskningsbaserte kunnskapen tilgjengelig med utvalgets klinisk kompetanse og analyse. Gjelder dette bevis til pasientens individuelle behov, tro og omstendigheter.
3

Tren ansatte ved å identifisere hvilke holdninger, ferdigheter og kunnskaper hver gruppe traineer bør ha og hvor opplæringen bør fokusere . Det hjelper å ha traineene visualisere prosedyrene og praktisere dem. Medhjelpere, for eksempel, må kanskje se en demonstrasjon av de beste måtene å overføre en skrøpelig, eldre person fra liggende stilling i sengen til sittende stilling i en stol eller på et toalett. Konfrontert med pasienter som trenger hyppige infusjoner av flere legemidler , kan sykepleiere trenger opplæring i endret måter å forberede og administrere medisiner. Alle trenger muligheter til å praktisere det de har lært.
4

Utvikle en plan for opplæringen. Personalet tid involverer et minimum av arbeid avbrudd vil være nødvendig å lære opp ansatte i de områdene der endring er nødvendig. Du må kanskje planlegge litt trening etter dagtid, siden noen pasienter krever syv-dagers, 24-timers omsorg. Noen arbeidstakere kan motstå endring ved å argumentere at de er for opptatt, mens andre kan fortsette med sine gamle praksis, ignorerer behovet for forbedringer. Trening kan ikke løse alle problemer, men det kan bidra til å identifisere problemer og ansatte som trenger ekstra hjelp.
5

Overvåk endringer for å sikre ansatte som trenger hjelp skal få nødvendig veiledning og tilbakemelding. Bruke ressursene som kreves for å utvikle et hjem omsorg dokumentert-basert praksis som vil fungere godt i ditt byrå eller selskap. Forventer at det skal koste dollar, tid og energi, men til slutt føre til mer kostnadseffektiv, effektiv pasientbehandling.