Ulempene ved Reise Sykepleiere til sykehus

Reise sykepleie startet som en løsning for å møte sesongmessige bemanningsbehov i sykehusene i Sun Belt stater. Det var en vinn-vinn-ordning. Sykehus fylles midlertidige bemanningsbehov uten å legge fast ansatte. Sykepleiere fikk attraktiv lønn for å reise til solfylte stater og ferie på sine off timer. På grunn av den landsomfattende sykepleier mangel, har den sesongmessige aspekt av reiser sykepleie endret. Mange sykehus avhengige reise sykepleiere å møte aktuelle sykepleier-til-pasient-forhold. Mens reise sykepleiere fylle et betydelig behov for sykehus, de bringe noen ulemper. Harme

Permanent personalet noen ganger misliker reise sykepleiere fordi de er ofte kompensert bedre, til tross for en opplevd mangel på engasjement til anlegget. Harme kan gjøre samarbeidet vanskelig og resultere i lavere kvalitet på pasientbehandlingen.
Mangel på Screening

Mange stater har inngått samarbeid i det som kalles en "kompakt" avtale å få sykepleiere til de områdene der de trengs mest. Under den kompakte, gjør at lisensen innhentet i en sykepleier hjemstat tilgang til arbeid i de andre kompakte stater. Fordi det er ingen sentral lisensiering for den kompakte, tilsyn av sykepleiere er overlatt til de enkelte statene. States håndheve konsesjonskrav og disiplin sykepleiere utenfor kompakt. Men innenfor den kompakte, statene tillate i sykepleiere som de aldri har anmeldt. Uten riktig screening, kan sykehusene bli risikere pasientbehandlingen.

Hull i Licensing

statlige standarder for sykepleie varierer dramatisk, noe som gjør det vanskelig å avklare lisensiering status av reise sykepleiere. Hull i konsesjonskrav kan gjøre det mulig for reise sykepleiere å opprettholde en ren multistate lisens selv etter minst én kompakt stat har forbudt dem. Mangel på kommunikasjon mellom stater setter pasientene i fare.
Utilstrekkelig Appraisal Mechanism

Resultater måleverktøy som sykepleier medarbeidersamtaler er viktig for sikkerheten og kvaliteten på pleien. En skikkelig evaluering av reise sykepleiere kan falle gjennom sprekkene, hvis sykehuset og bemanning selskapet ikke klarer å etablere hvem som er ansvarlig for denne oppgaven. Dermed kan viktige kvalitetsmål som er skissert i en sykepleier stilling beskrivelse gå uten gjennomgang.