Viktigheten av Staff Retention å Sykepleiere

I 2001 ble halvparten av tiden ansatt sykepleiere i undersøkelsen vurderer å forlate yrket av andre grunner enn pensjonisttilværelsen, ifølge Federation of Nurses og helsepersonell. Lite har endret seg i de sikrer årene. Sykepleiere føler seg overarbeidet og underbetalt og er ofte presset til å jobbe overtid. De har også rapportert om problemer med stress-relatert sykdom. Oppbevaring er viktig, særlig ettersom sykepleier mangel fortsetter å vokse. Quality of Care

Registrerte sykepleiere og lisensiert praktiske sykepleiere gi gi den største delen av helsevesenet i USA Sykepleiere direkte pasientbehandling, som spiller en viktig rolle i pasientens utvinning. I sykehjem, sykepleiere overvåke sykehjem omsorg og også bistå pasienter i bading, dressing og spise. The Health Care Financing Administration fant at bemanning mangel på sykehjem kan ha en direkte negativ effekt på kvaliteten av helsetjenester pasientene får.
Opplæring som kreves

Sykepleiere krever minst to år med trening gjennom en knytte grad program, selv om mange har en fireårig Baccalaureate. Sykepleiere hjelpere må være sertifisert hvis de jobber for et anlegg som mottar Medicare og Medicaid refusjon. Sertifiseringen skjer gjennom et opplæringsprogram eller gjennom en kompetanse evaluering i regi av arbeidsgiver. Kompetansen evaluering er en skriftlig eller muntlig eksamen. Gitt det høye nivået på opplæringen som kreves, er det færre ledige kandidater som er kvalifisert til å jobbe som sykepleiere enn det er totalt ledige jobber.
Aldrende befolkning

USA General Accounting Office sier at det er en økende mangel på sykepleiere og en økende etterspørsel etter sykepleiere med kompetanse som trengs for å behandle pasienter med sammensatte behov for helsetjenester. Befolkningen blir eldre, øker antall pasienter med helseproblemer forbundet med høy alder, noe som gjør det enda mer fremtredende at mangel på sykepleiere fortsetter å eksistere.
Kostnader
< p> Sykepleier omsetning kostnader helseinstitusjoner penger ved å kreve at de bruker mer penger på rekruttering, utvelgelse og opplæring. Sykehus må også bruke penger på midlertidige etater for å fylle hullene i staben, og sykepleie kvaliteten lider, fordi det er færre sykepleiere med tilstrekkelig nok til å gi god omsorg. Senior sykepleiere akkumulere organisatoriske og prosessuelle kunnskap over tid. Når det er flere eldre sykepleiere som følge av lavere omsetning, vil helseinstitusjoner har en større pool av kunnskap og erfaring for å tegne.
Tredjeparts Presset

Tredjeparts betalere legger økende vekt på sykehus og helsetjenester klinikker ved å redusere lengden på pasientens opphold. Men pasienter er mindre sannsynlig å komme seg når de ikke får tilstrekkelig omsorg, som blir stadig mer utfordrende når det er en dårlig sykepleier-til-pasient-forhold.