Atferd sikkerhet programmer

Redusere risikoen for skader på arbeidsplassen er målet for en atferd sikkerhet program. På begynnelsen av 1930-tallet gjennomførte Herbert William Heinrich, en fra forsikringsselskap ansatt, forskning på ulykker på arbeidsplassen. Resultatene av forskningen hans tydet på at feil på den delen av arbeidstakere forårsaket om lag 90 prosent av alle arbeidsulykker, skader og sykdommer. Atferd sikkerhet programmer hindre unødvendige arbeidsulykker og skader ved å øke arbeidstaker bevissthet. Definisjon

Heinrich skrev boken "Industrial Accident Prevention: A Scientific Approach" - utgitt i 1931 - noe som resulterte i selskaper analysere data mer systematisk. På begynnelsen av 1970-tallet en flom av artikler om atferdsbasert sikkerhet begynte å dukke opp. Det er usikkert nøyaktig når begrepet kom til å bli, men i 1997 forfatter TR Krause sa "... uttrykket atferdsbasert sikkerhet refererer strengt til bruk av anvendt atferdsanalyse metoder for å oppnå kontinuerlig forbedring av sikkerheten." En del av denne prosessen kan inkludere arbeidstakere som skal observere utrygg atferd i arbeidskamerater.
Funksjon

Usikre arbeidsplass atferd kan føre til ulykker. For eksempel står noen på en stol med et sett med hjul på det å strekke seg etter noe, og stolen beveger seg, forårsaker en skadelig fall. Behavioral Science Technology (BST), et California-basert selskap, fremmer en ansatt-drevet system for sikker atferd. De bruker ordet "oppførsel" i teknisk forstand, i motsetning til den daglige bruken av begrepet, og definerer det som "de observerbare målbare handlinger som er avgjørende for prestasjoner i en bestemt organisasjon." . Brukes på denne måten, betyr ordet indikerer ikke skylden

Ifølge BST, etter at risikoatferd er identifisert, bør tre mulige grunner for sin eksistens bli sett på: den ansatte aksepterer at endringer i atferd er under hans kontroll, endring er mulig i atferd bare hvis konkrete saker er løst i arbeidsområdet eller oppgave konfigurasjon, eller under de rådende omstendigheter, er ingen annen måte å gjøre det gitt oppgave. I så fall er designendringer dypt utredet og iverksatt der dette er mulig.
Hensyn

Omfattende helse og sikkerhet er et konsept oppfattes av noen å være en bedre alternativ til atferdsbasert sikkerhet. United Steelworkers of America (USWA), for eksempel, har utstedt "The Steelworker perspektiv på Behavioral Safety." Dette dokumentet understreker sikkerhet på arbeidsplassen, og sier at hazzards og farlige forhold forårsaker skader og sykdom - ikke arbeidstaker feil. Selv om de erkjenner muligheten for menneskelige feil på jobben, fokuserer USWA på utformingen av arbeidsplassen arbeidsplasser og utstyr, fordi - basert på sin forskning - alvorlige konsekvenser fra menneskelige feil er forankret i utrygge arbeidsforhold