Hvorfor Health & Safety er viktig på arbeidsplassen

Ansatte er de viktigste ressursene i en organisasjon. En arbeidsgiver har juridisk ansvar for å sikre helse og sikkerhet for sine ansatte og andre på arbeidsplassen. En trygg og sunn arbeidsplass har lav risiko for personskader eller skader på eiendom og lave tilfeller av sykdom, skade og uførhet i arbeidsstokken. Ledelse

Sikkerhet er alles ansvar. Men har ledelsen ansvar for utforming og iverksetting av sikkerhetstiltak og opplæring programmer ment for å holde ansatte trygge og godt. Arbeidsgivere trenger å vite og forstå sikkerhetsreglene som gjelder for sin bransje, og sørge for at deres arbeidsplasser følge anbefalte retningslinjer.
Ansatte

Ansatte må forstå prosedyrene og retningslinjer i organisasjonen og deres ansvar for seg selv og sine kolleger. Når de ansatte føler en organisasjon er interessert i deres generelle trivsel, de er mer motiverte og har sterkere følelser av lojalitet til organisasjonen.
Payback

God helse og sikkerhet praksis kan forbedre en organisasjons prominence med ulike interessenter. Selskapets oppfatning og står med kunder, lokalsamfunn og ansatte kan bli styrket ved å ha positive sikkerhet og helse politikk og programmer på plass.
Sikkerhet og Wellness programmer

The American Institute for Preventive Medicine rapporterer at helsefremmende og velvære programmer har vist seg vellykket for mange bedrifter og ansatte. Slike programmer har resultert i redusert sykefravær, økt ansattes oppbevaring, reduserte helsekostnader og medarbeidertilfredshet.
Tapt produktivitet
p Hvis en arbeidstaker blir skadet på jobb, det kan koste selskapet i form av tapte arbeidstimer, økte forsikringskostnader, arbeidstakere kompensasjon premie og saksomkostninger. Sykefraværet faller når arbeidsgivere ta skritt for å iverksette effektive sikkerhet og velvære programmer.