Fordeler med Behavior Based Safety

Behavioral basert sikkerhet, en filosofi om å identifisere og forebygge ulykker, har mange fordeler. Usikre atferd utløser ulykker og skader. Implementering av atferdsmessige baserte sikkerhetsrutiner på arbeidsplassen sikrer et beskyttet miljø. Historie

Behavioral baserte sikkerhet ble først identifisert i begynnelsen av 1990 basert på vitenskapelig forskning i mange land. Usikre arbeidsvaner har historisk vist seg å utløse ulykker.
Juridisk

Identifisere felles arbeidsplass sikkerhet gjør et selskap til å vurdere problemområder og skape atferdsmessige baserte retningslinjer for sikkerhet. Denne praksisen reduserer muligheten for ulykker og skader med mulige resulterende søksmål.

Produktivitet

Workers ut på Workman Comp eller innlagt på sykehus på grunn av ulykker eller skader treg produktivitet. Etablering og opplæring atferdsmessige baserte sikkerhet bidrar til å holde arbeiderne på jobb, beskytte effektivitet.
Sysselsetting

Organisasjoner praktiserende atferdsmessige baserte sikkerhet demonstrere engasjement for helsen og sikkerheten til personalet. Dette gir en fordel i å tiltrekke kvalitet ansatte under rekruttere og ansette praksis.
Teamwork

Ved å implementere atferdsmessige sikkerhetsstandarder basert på metoder, blir de ansatte bedt om å jobbe sammen som et team for å bidra til å overvåke og redusere forekomster. Oppmuntre ansatte til å være proaktive i både hvordan de fungerer og ser vaner av kolleger skaper en følelse av kontinuitet og lojalitet.