Krav til en PPE

Personlig verneutstyr (PVU) kan omfatte hjelm, hansker, vernebriller og åndedrettsvern som er utformet for å beskytte ansatte mot skader på arbeidsplassen. PPE viktigst beskytter en ansatt, men det fjerner ikke noen fare fra arbeidsplassen. Kravene til PPE er skissert av Occupational Safety and Health Administration (OSHA), og adressert spesielt for generell industri, skipsverft, marine terminaler, lang-shoring og bygging jobber. Søknad

Arbeidsgivere er pålagt å gi egnet verneutstyr for sine ansatte i de fleste tilfeller. De har ansvaret for å vurdere arbeidsplassen for farer og bestemme hvilken type PPE er nødvendig. PPE må opprettholdes i en hygienisk og forsvarlig stand, og klar til bruk når farer er oppstått. For ansatt-eid utstyr, for eksempel støvler, er arbeidsgiver ansvarlig for at det er riktig vedlikeholdt og hensiktsmessig for arbeidsoppgaver. Arbeidsgivere er ikke nødvendig å betale for hver dag klær som påvirker sikkerheten, for eksempel langermede skjorter, vinter jakker, hatter, regn strøk eller bukser.
Design

Typer av PPE inkluderer øye, ansikt, hode, fot, hånd og kropp, redningsutstyr og personlig fallsikringssystemer. Alle PVU skal være utformet på en sikker og konstruert riktig for den type arbeid som det vil bli brukt. For eksempel må verftet ansatte bruke beskyttende hjelmer som reduserer elektrisk støt og brannskader fra kontakt med synlige elektriske ledere. PVU skal passe skikkelig på en ansatt. Defekt eller ødelagt utstyr må ikke brukes.
Training

Training er et kritisk element til sikkerhet på arbeidsplassen og arbeidsgivere er pålagt å gi opplæring på PPE. Opplæringen må ta når PPE er nødvendig, hva slags verneutstyr som skal brukes, hvordan du skal bruke og justere PPE, begrensninger av PPE, og riktig vedlikehold og levetid på utstyret. Ansatte må vise at de forstår PPE prinsipper før du begynner jobben sin. Omskolering kan være nødvendig når det skjer endringer på arbeidsplassen, er nye typer av PVU innført eller en ansatt demonstrerer en mangel i PPE forståelse.