Michigan Disabilities Act

Michigans Disabilities Act er offisielt kalt Michigan personer med nedsatt funksjonsevne Civil Rights Act (PWDCRA). Det gir beskyttelse for personer med nedsatt funksjonsevne som er fysisk eller psykisk i naturen. Den PWDCRA brukes i forbindelse med den amerikanske with Disabilities Act (ADA) i Michigan for å gi regler og forskrifter om rettighetene til mennesker med diagnostisert funksjonshemning. Valgbarhet og dekning

Under PWDCRA, individer har en funksjonshemming dersom de ikke klarer å utføre en eller flere "store livet aktiviteter" på grunn av "sykdom, skade, medfødt tilstand av fødsel, eller funksjonell lidelse. " Omtrent 1,9 millioner av de 10 millioner Michigan beboere har en funksjonshemming som kvalifiserer dem for dekning og tjenester.
PWDCRA and Employment

PWDCRA beskytter ansatte mot diskriminering og overgrep på grunn til en funksjonshemming. Den skisserer tiltak arbeidsgivere kan og ikke kan ta i forhold til ansatte med nedsatt funksjonsevne. Den PWDCRA definisjon av en funksjonshemming gjelder dersom uførheten ikke forstyrre en persons evne til å "utføre sine oppgaver på en bestemt jobb eller stilling, eller er relatert til den enkeltes kvalifikasjoner for ansettelse eller forfremmelse."

PWDCRA gir beskyttelse til alle ansatte, uavhengig av hvor mange personer som er ansatt ved en bedrift. Den føderale ADA gjelder for arbeidsgivere som ansetter 15 eller flere personer. I motsetning til ADA, bruker Michigan lov kostnadsnivå til å etablere rimelig overnatting hver arbeidsgiver må gi.

I Michigan, kan arbeidsgiver ikke kreve at genetisk testing som en del av den ansattes screening eller ansettelsesprosessen. I tillegg kan de ikke nekte å ansette eller diskriminere basert på genetisk informasjon. ADA tillater for slik testing.
PWDCRA og utdanning

PWDCRA beskytter studenter med funksjonshemming søker en høyere utdanning. Under PWDCRA, er Utdanningsinstitusjoner i Michigan forhindret fra diskriminering basert på en elevs eller potensiell student behov for hjelpemidler og adaptive enheter. Utdanningsinstitusjonene kan ikke bruke "skriftlige eller muntlige henvendelser" i form av en opptaksgrunnlaget i et forsøk på å avsløre en funksjonshemming. De kan ikke bruke et kvotesystem eller fornektelse politikk som begrenser innmelding av personer med nedsatt funksjonsevne. I tillegg er utdanningsinstitusjoner forhindret fra å "fremme eller fremme fysiske eller mentale stereotypier" som oppstår fra en læreplan, opplæring eller andre læremidler.
PWDCRA og Bolig

Michigans PWDCRA beskytter mennesker med nedsatt funksjonsevne som ønsker å kjøpe eller leie et bosted. Denne delen av PWDCRA inneholder mange bestemmelser. En Bestemmelsen fastslår personer engasjert i eiendomstransaksjoner (eier, eiendomsmegler eller megler, selger) kan ikke diskriminere eller nekte å selge eller leie en eiendom basert på en persons funksjonshemning. En person engasjert i alle aspekter av fast eiendom transaksjonen er forbudt å nekte en funksjonshemmet person fra inspisere en enhet for salg eller leie eller fortelle en slik person en eiendom er ikke tilgjengelig når det er. I tillegg kan de ikke publisere eller legge noen form for materiale som ville på en eller annen måte diskriminere basert på en persons funksjonshemning.
PWDCRA og offentlige innkvartering og tjenester

beskyttelse som gis personer under PWDCRA i arbeid, utdanning og bolig gjelder for offentlige rom og tjenester i tillegg. Et unntak gjelder dersom en handling som ellers kan være diskriminerende er hjemlet i lov.