Cobra Forsikring Retningslinjer

COBRA , den konsoliderte omnibus Budsjett Reduction Act , gjør at arbeidstakere skal fortsette sin helseforsikring dekning selv etter deres arbeidsforholdet opphører . COBRA stiller strenge retningslinjer for både tilbydere og søkere , ifølge My Health Insurance Advisor nettsted. Leverandør Krav

Under COBRA , må helseforsikring leverandører tilbyr arbeidstakere som har forlatt en jobb samme dekning de likte under sine pensjonsytelser . Arbeideren, men betaler nå hele premien beløpet, pluss noen økning , uten hjelp fra sin tidligere arbeidsgiver .
Kvalifisering

å kvalifisere for COBRA valgbarhet , håpefull søkere må ha jobbet i et firma på minst 21 ansatte som tilbys gruppen helse dekning på det tidspunktet arbeidsforholdet avsluttet. Andre tilfeller av valgbarhet inkluderer skilsmisse , tap av en avhengig , en redusert fremdriftsplan eller opphør av gruppen helse dekning til nåværende ansatte .

Varighet

Søkere bør få informasjon om COBRA før de forlater sitt arbeidssted og får sin COBRA dekning 30 til 60 dager etter sin siste offisielle arbeidsdag. COBRA dekning går vanligvis 18-36 måneder , etter som arbeidere kan utøve Health Insurance Mobilitet og Accountability Act , eller HIPAA , for å garantere ny dekning fra et forsikringsselskap .