Hva er en selvassurandør helseplan?

I en selvassurandør gruppe helseplan, gir et selskap gruppe helseforsikring direkte til sine ansatte i stedet for gjennom kjøpes dekning fra et forsikringsselskap. I USA, om lag en tredjedel av alle arbeidstakere få helsemessige fordeler fra selvassurandør planer. Skreddersydde Planer

Self-forsikre helsevesenet lar en arbeidsgiver lage en skreddersydd plan for å møte de spesielle behovene til sine ansatte (i motsetning til å kjøpe en "one-size-fits-all" helse plan). fra en arbeidstakers synspunkt, har en selvassurandør gruppe helsevesenet plan samme utseende og følelse som en outsourcet plan.
Law of Numbers

The Law of Numbers, noen ganger kalt loven i gjennomsnitt, sier jo større størrelse med en gruppe, vil de nærmere statistiske framskrivninger av at konsernets oppførsel matche sin fremtidige stat. Når et selskap har et tilstrekkelig stort antall ansatte, kan den bruke Law of Numbers for å bestemme den fremtidige kostnadene for helsetjenester -. Et krav for selvstendig forsikre

Nøyaktige Anslag

Self-forsikre krever nøyaktige kost anslag fordi et selskap må sette av tilstrekkelige midler til dekning av fremtidige kostnader. For å gjøre det, firma statistikere beregne den nødvendige mengden med Law of Numbers pluss aktuar og forsikring information.If din bedrift har sin ansatte andel i kostnadene for sine helsetjenester (og de fleste gjør), hvor mye du betaler i månedlige premier også stammer fra disse beregningene.
Fordeler

ha en bedriftshelsetjeneste plan skreddersydd for å møte dine spesifikke behov betyr at du bør få bedre overvåking av, og raskere respons på, dine individuelle behov av folk som jobber for det samme selskapet du gjør (selv om det ikke synes på den måten noen ganger) Din bedrift kan også bruke Law of Numbers for å bestemme konsernets behov for fremtidig omsorg -. de "flip" side av fremtidige kostnader . Denne kunnskapen gjør at din bedrift tilpasse sin gruppe helsevesenet plan for å møte dine skiftende needs.Self-forsikre betyr også at arbeidsgiver kontrollerer helsevesenet reservene og interessen de tjener. At interessen reduserer totale kostnader, som betyr at du og din arbeidsgiver betaler mindre for din coverage.Finally, regulerer den føderale regjeringen selvassurandør gruppen helseforsikring planer. Som et resultat, har din bedrift ikke trenger å lage forskjellige programmer for å møte motstridende statlige forskrifter eller betale statlige avgifter på innsamlede premie.
Modifisert Self-Forsikring

fleste bedrifter endre sine selvassurandør planer ved å kjøpe "stop-loss" forsikring for å dekke krav over en angitt grense. For å forstå hvordan det fungerer, forestille seg en politikk med en multimillion dollar egenandel. Selskapet dekker "forutsigbare" prosjekterte kostnader, og "stop-loss" dekker alt over det. Selskapene sjelden møte sine stop-loss grense, noe som gjør stop-loss dekning svært rimelig.