Hva Federal årsaker til handling Arise Fra Brudd på HIPAA?

The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act of 1996 (HIPAA) har standarder for å sikre sykehus, helseplaner og helsetjenester clearinghouses beskytte personvernet og sikkerheten til pasienten helseinformasjon. Loven forbyr også helse forsikringsselskapene fra å nekte eller utsette helsemessige fordeler basert på en plan deltakerens helse faktorer. Den amerikanske Avdelinger of Justice, Treasury, Arbeiderpartiet og helse-og omsorgsminister håndheve HIPAA bestemmelser og kan bringe et søksmål mot en organisasjon eller enkeltperson som bryter regelverket. Privacy Rule

Den øverste samsvar problemer US Department of Health and Human Services (HHS) har undersøkt for brudd på HIPAA personvern regelen er: tillatte bruk og avsløringer av beskyttet helseinformasjon, mangel på sikringstiltak for beskyttet helseinformasjon, mangel på pasientens tilgang til informasjon i deres journaler, og bruk eller offentliggjøring av mer enn "minimum nødvendig" beskyttet helseinformasjon, ifølge HHS. Privat praksis, somatiske sykehus, polikliniske fasiliteter, helseplaner og apotek er de beste helseorganisasjoner som har fått klager for personvern regelbrudd.
Security Rule

grunn sikkerheten regelen er "teknologinøytral" og "skalerbar"-funksjoner, der hver helsevesenet organisasjonen er igjen å bestemme politikk og teknologi for å beskytte data som passer sine omstendigheter, spesifikke årsaker til handling for brudd kan variere. Unnlatelse av å gjennomføre "fornuftige og formålstjenlige" sikkerhetstiltak for å beskytte helseopplysninger fra uautorisert bruk og offentliggjøring utgjør et brudd på HIPAA sikkerhet regelen, har HHS rådet. HHS har gitt på sin hjemmeside detaljert veiledning for å hjelpe organisasjoner med å utvikle prosedyrer for å løse de administrative, fysiske og tekniske elementer for å sikre data fra helsevesenet.
Lik behandling Rule

HHS og USA Justice, kan Arbeiderpartiet og Treasury Avdelinger bringe et søksmål mot en helseplan som bryter HIPAA er nondiscrimination bestemmelser. HIPAA forbyr en gruppe helseplan eller gruppe helseforsikring utsteder fra å nekte en person er kvalifisert for ytelser basert på en helse-faktor. HIPAA sperrer også forsikringsselskapene fra lading et individ en høyere premie enn en "tilsvarende ligger individ", basert på en helse-faktor. Helse faktorene omfatter: helsetilstand, fysisk og psykisk sykdom, skadeforløpet, mottak av helsetjenester, medisinsk historie, genetisk informasjon, uførhet og bevis på insurability, for eksempel forhold som følge av vold i hjemmet, ifølge US Department of Labor <. br>