Arbeidsoppgaver på et sykehus CNA

Sertifisert hjelpepleiere, en gang trent, har ulike muligheter for sysselsetting. Selv om mange er ansatt i sykehjem omsorg for eldre, det er så mye av en etterspørsel etter dyktige CNA er i sykehus. Mens de plikter en CNA varierer bare litt mellom de to, er arbeidsmiljøet forskjellen. Betydning

rolle CNA i enhver setting er viktig for både pasienter, sykepleiere og leger. De gir den mest direkte omsorg, og er ofte med pasienten er mer enn de lisensierte sykepleiere. I sykehus, vil de ta vare på pasienter i alle aldre, fra barn til eldre. Selv om deres plikter kan svinge avhengig av det medisinske tilstanden til pasienten, det er ett aspekt av omsorg som ikke endres, og som leverer medfølende omsorg.
Funksjon

Hospital CNA kan fungere i en rekke avdelinger. Det er noen som er ansatt i akuttmottaket, noe som kan fungere i en spesialisert avdeling som intensivavdeling eller progressiv omsorg, og noe arbeid i avdelingene omsorg for de som har medisinsk tilstand er mindre alvorlig, og som har vært innlagt på grunn av brudd, virale eller bakterielle infeksjoner. CNA arbeid i regi og instruksjon av en LPN eller RN, og vil gi sin omsorg basert på individuell pleie plan for pasienten. Omsorgen Planen gir alt CNA trenger å vite om pasienten, herunder årsaken til innleggelse, hvor ofte vitale tegn må tas og hvilke konkrete bistand pasienten kan kreve. Hver eneste detalj av pasientens tilstand, og den omsorgen som gis for dem, er dokumentert og rapportert direkte til sykepleieren som har ansvaret. Denne informasjonen er gitt av CNA vil hjelpe pasientens sykepleier og lege i å bestemme neste løpet av behandling for pasienten, slik at de kan komme raskere og kommer hjem i rimelig tid.
Funksjoner

Når en CNA begynner sitt skift på sykehuset, vil de bli informert om rommet tall de har blitt tildelt, og deretter vil gå på "runder" med CNA de er befriende. Dette gir motgående CNA en heads up om pasientens nåværende tilstand, slik at de er bedre forberedt på skift fremover. I tillegg, når sykepleierne for at skiftet har fått sin rapport fra foregående skift, vil sykepleieren møte med CNA og gi dem en mer dyptgående medisinsk rapport, forklare dem hva som er nødvendig for hver pasient de har blitt tildelt ta vare på. Gjennom sitt skift, vil CNA ta vitale tegn jevne mellomrom, registrere dem på et brett gitt av sykepleier med ansvar. De vil bistå med toalettbesøk, enten ved hjelp av et bekken eller ved å hjelpe pasienten til badet. Avhengig av pasientens tilstand, kan CNA trenger å holde med dem for å sikre deres sikkerhet. Hvis en pasient er diabetiker, kan de trenger for å teste sine sukker nivåer ved starten og slutten av skiftet deres, og de vil også være ansvarlig for å overvåke måltider som er gitt for diabetikere. Den CNA må alltid være klar over matvarer pasienten kan eller ikke kan ha i tilfelle av en feil gjort av kjøkkenet når forberede sine skuffen. Hvis en CNA arbeider i morgen, vil de være ansvarlige for å forberede pasienten for dagen, men på sykehus denne oppgaven krever litt mindre arbeid. Sykehuspasienter generelt krever minimal assistanse med hygiene, hovedsakelig trenger deres forsyninger satt opp for dem når de vasker seg. Det finnes unntak skjønt, og noen pasienter krever komplett hygiene omsorg. En CNA som jobber på akuttmottaket vil hovedsakelig være ansvarlige for vitale tegn, og gir hjelp til toalettbesøk og besvare pasientens ringe lysene når de trenger hjelp. De må også rengjøre et rom når pasienten er utskrevet, og gir rent sengetøy og sykehus kjoler.
Time Frame

Hospital CNA vil vanligvis arbeider en førti timers uke, med roterende helg og ferie tidsplaner. Det er noen som er ansatt som deltid og atter andre som velger å jobbe på en per diem tidsplan. Med dagpenger, vil de liste bestemte dager gjennom måneden de er tilgjengelig for arbeid og kan eller ikke kan være planlagt, så full og deltid CNA bli prioritert. En per diem planen krever at CNA arbeid i minst en uke-ende i måneden. På grunn av sykepleier mangel, mange CNA-er er i stand til å arbeide overtid, inkludert doble skift og ekstra dager. Det er mange sykehus og fasiliteter som vil tilby en monetær bonus for de som er villige til å jobbe ekstra timer.
Hensyn

være en CNA er en fysisk krevende jobb. Du er på føttene flere enn ikke, og løfte en stor mengde vekt i løpet av dagen. Det er ikke en pen jobb, så det er mange oppgaver som rengjøring en person etter at de har hatt en tisse ulykke eller som har opplevd tarm inkontinens. De er også forventet å assistere sykepleier såret endringer, som i noen tilfeller er ekstremt grafisk og ikke for de svake. Den største hindringen et sykehus CNA kan stå overfor er kontinuitet i omsorgen. Når du arbeider på et sykehjem, vil du som regel ha de samme pasientene hver dag. I et sykehus, vil du mest sannsynlig har forskjellige pasienter hver en eller to dager. Pasienten tur rundt i sykehus kan gjøre det vanskelig å vite dine pasienter så vel som du kjenner din egen familie. Dette aspektet er viktig fordi jo bedre du kjenner dine pasienter, jo bedre omsorg for dem vil være.
Warning

Uansett innstilling, tretti prosent av anleggene er sitert hvert år for pasient overgrep og omsorgssvikt. Hvis du er en CNA som har vært vitne til noen form for overgrep, fysisk eller verbal, er det din jobb å rapportere det til den personen som har ansvaret. Du er ansvarlig for sikkerheten og velferden til hver pasient, ikke bare pasienter på ditt oppdrag ark. Også, hvis du har vokst komfortabel nok med familiemedlemmer, kan det være en god idé å nevne det til dem også. Dessverre er det mange anlegg ikke vil at familiemedlemmer til å tro at de har gjort et dårlig valg i anlegget de har valgt sine kjære for å få omsorg i. Derfor gjør det kjent for familiemedlemmer så vel, vil sørge for at riktig undersøkelse av hendelsen blir forfulgt.