Ulempene med en gruppe medisinsk praksis

Som medisin har utviklet og utvidet i omfang, leger finner seg selv med flere muligheter enn noensinne. Valgene inkluderer sykehus, klinikker, spesialitet kirurgi sentre, telefon konsultasjoner, video besøk, yrkesmessig medisin, forskning - og listen fortsetter. Gruppen praksis er de der flere leger skape et partnerskap eller aksjeselskap. Disse kan variere fra små to-eller tre-lege kontorer til større klinikker på 10 eller mer. Leger ikke får lønn basert på fakturering fra sine individuelle tjenester. Overskuddet går til partnerskapet. I noen tilfeller kan en gruppe praksis ansette en lege som ikke er en del av eierskapet. Gruppen praksis kan variere fra allmennmedisin til spesialiteter som nefrologi, onkologi, ortopedi, hjerte-og psychiatry.When vurderer den type arbeid og praksis, har en lege en rekke vinkler for å undersøke. Mens gruppen praksis har flere ansvar, organisatoriske, markedsføring og fakturering fordeler, det finnes også ulemper som kan føre til en lege for å gjøre et annet valg. Tap av autonomi

Nesten per definisjon, være en del av et team eller gruppe betyr å gi seg litt individualitet. Gruppen praksis har en tendens til å ha flere regler og formater for standardisering. Leger kan ikke behandle på noen måte de velger. Og fordi mange gruppen praksis er HMO tilknyttet, kan de ha begrensninger på hvordan de kan bruke penger, hvilke tester de kan kjøre og andre spørsmål knyttet til begrensningene i HMO forsikring.
Eierforhold

Mange ganger når en ny lege tiltrer en praksis, arbeider han for partnerskap eller aksjeselskap, men er ikke nødvendigvis en eier. Bli en full-partner kan ta tid og bare oppstår når eierskap bestemmer seg for å utvide tilbudet av partnerskap. Videre kan regulerer praksis være utfordrende fordi det krever ofte lege konsensus, noe som kan være vanskelig å oppnå.
Rykte

Å være del av en gruppe praksis er ofte alt for en og en for alle. Omdømme og praktisering av andre leger reflektere over den enkelte lege. Derfor alles evner og kapasitet påvirker alle andre. Hvis en eller to leger gjør en dårlig jobb, kan det endre hele praksis omdømme.