Hva er Skaffe seg en Medicare Out Plan?

Vanligvis, når du blir Medicare-kvalifisert, vil en av tre ting skje med din pensjonisttilværelse helsevesenet plan. Det vil ende, det vil slå inn Medicare supplerende forsikring, eller det vil slå inn Medicare "skjære ut" insurance.Medicare supplerende forsikring fyller hullene i Medicare dekning (egenandeler og co-forsikring), og kan resultere i å betale mindre for helsen omsorg. Medicare skjære ut planene ikke gjøre det. I stedet, de fylle gapet, om noen, mellom hva Medicare betalt og hva de ville ha betalt hvis du ikke var på Medicare. Hvorfor skape seg? Bruke

Arbeidsgivere Medicare skjære ut planer om å bevare egenkapitalen mellom fordelene de gir til pre-og post-Medicare pensjonister, samt å spare penger. Vanligvis, men ikke alltid, skjære ut planer redusere mengden din bedrift vil bruke på din helse stønad hvis de ikke bruker skjære ut.
Samordning Slutter

før år 2000, arbeidsgivere rutinemessig koordinert pensjonisttilværelse helsesektoren fordeler med Medicare. At rutinemessig koordinering stoppet i 2000 da den amerikanske Court of Appeals for the Third Circuit, hersket (Erie County Pensjonister Association vs Erie County) som tilbyr ulike helsetjenester fordeler basert på Medicare valgbarhet var i strid med aldersdiskriminering i Employment Act (ADEA ).
eeoc Reagerer

Svare på rettens kjennelse, endret Equal Employment Opportunity Commission sin håndheving politikk, som krever at selskapene behandler alle pensjonister likt, uten hensyn til Medicare valgbarhet. Selskaper, Kommisjonen sa, må gi de samme fordelene til begge, eller investere like mye i hver gruppen.Beliggenheten regel av utilsiktede konsekvenser trappet når arbeidsgivere overholdt ved å redusere pre-Medicare pensjonist fordeler til post-Medicare nivåer. Det tok syv år, men arbeidsgiverne gjort sitt poeng.
ADEA Unntak

I 2007 vedtok eeoc at arbeidsgivere hadde en legitim interesse i å gi større fordeler til tidlig pensjonister i for å dekke gapet mellom pensjonsalder og Medicare. De skapte en smal (helseforsikring only) dispensasjon til Age diskrimineringsloven. Arbeidsgivere nå kunne modifisere, endre eller fjerne ytelser gitt til Medicare-kvalifisert retirees.The AARP utfordret fritak og saken nådde høyesterett i 2008. Domstolen avviste å høre det, opprettholde en ankedomstol tidligere beslutning til støtte for eeoc unntak. Unntaket står og så ikke skjære Medicare ut.
Computing skape seg
p Med skjære ut, beregner din selskapet hva det ville ha betalt for behandlingen som din primære forsikringsgiver (inkludert eventuelle ubetalte egenandel og co-pay). Det trekker fra at mengden Medicare betalt. Hvis resultatene er positive (som er, Medicare betalt mindre enn selskapet ville ha), betaler selskapet forskjellen. Hvis resultatet er lik eller større enn beløpet firmaet ville ha betalt, har de ikke betale i det hele tatt.Hvis du er i en Medicare skjære ut programmet, er netto resultatet at du ikke vil betale mer når du er på Medicare, men du ikke vil betale mindre heller.