Federal Health Insurance & Medicare

The Federal Ansatte Helsefordeler (FEHB) system, tillater føderale ansatte til å velge fra en rekke planer og bærere. Dekningen varierer i henhold til hver plan. I en alder av 65 år, skal de ansatte bestemme hvordan deres plan skal koordinere med Medicare. Primær eller Sekundær

Medicare og FEHB koordinering avhenger som er hovedansvarlig for medisinsk regninger og som har sekundær ansvar. Hvis den føderale ansettelsesforholdet, er FEHB primære. Når den ansatte går av med pensjon, blir Medicare primære.
Medicare Hospital Insurance

Medicare Del A Hospital Insurance har ingen premie for de som har betalt inn Medicare. Føderalt ansatte bør alltid søke om Medicare del A tre måneder før sin 65-årsdag uavhengig av pensjonsalder status for å unngå tap av dekning.
Medicare Part B

Medicare Del B dekker polikliniske tjenester og legers avgifter. Standarden premie i 2010 er $ 110,50, men kan nå $ 353,60 avhengig av inntekt. Hvis FEHB er primær, fikk den sekundære dekning kan ikke rettferdiggjøre premien.
Medicare Advantage

Medicare del C, Medicare Advantage, inkluderer planer som HMOs (helse vedlikehold organisasjoner) og foretrukne leverandører. Hvis den ansattes FEHB plan er en HMO, kan det gi insentiver til å delta i deres Medicare HMO. Ellers vil FEHB forsikringen ikke arbeide med Medicare HMOs.
Medicare Part D

Medicare Part D reseptbelagte stoffet planer belaster ekstra premie. Part D planer sjelden har dekning overlegen FEHB planer. Imidlertid kan ansatte som dropper FEHB å bli med i en Medicare Advantage plan trenger Part D.