Medicare Ektefelle Fordeler

Ektefellen til en Medicare mottaker er vanligvis rett til å motta en viss mengde Medicare fordeler seg, avhengig av en rekke faktorer, de viktigste av disse er i en alder av ektefellene på den tiden de begynner å motta ytelser. Valgbarhet for en ektefelle

Så lenge jobbet ektefelle er minst 62 år gammel og har jobbet i minst 10 år i Medicare-dekket sysselsetting, er hans ektefelle berettiget til å motta Medicare A og B på fyller 65 år eller full pensjonsalder, som bestemmes av deres ansettelsesforhold. En ektefelle kan motta opp til 50 prosent av beløpet i pensjon arbeiderens nytte beløpet. Dessuten er det mulig for ektefellen å kreve ytelser før de når full pensjonsalder, men mengden av fordelene vil bli permanent endret.
Fordeler for en ektefelle

Når en ektefelle begynner å samle sine fordeler før de når full pensjonsalder, vil mengden av ektefellens fordel reduseres med en prosent, basert på antall måneder før han nådde pensjonsalderen. For eksempel, basert på en full pensjonsalder på 66, hvis en ektefelle begynner å samle fordelene ved fylte 65 år, ville hans fordel være om lag 46 prosent av den yrkesaktive ektefellens fordel. Hvis han begynte å samle fordeler i en alder av 64, ville han få om lag 42 prosent av beløpet av arbeidsdagen ektefellens fordel. Hvis han begynner å samle i alderen 63 eller 62, vil fordelen være ca 37,5 eller 35 prosent av den yrkesaktive ektefelle fordel, henholdsvis.
Effekt av ektemannens krav på arbeidsmiljøloven Ektefelle

Den avgående arbeidstaker ikke vil bli negativt påvirket når ektefellen gjør et krav basert på den pensjonerte ektefellen sysselsetting. Fordelene at ektefellen vil motta er faktisk ikke halvparten av den avtroppende ektefellepensjon, men et beløp som tilsvarer halvparten av den avtroppende ektefellepensjon. Som sådan, vil den avtroppende arbeidstaker mottar hans hele beløpet av Medicare fordeler, uavhengig av når de ekteskapelig fordeler er hevdet.