Job Safety Topics

Det er mange spørsmål å vurdere når du er ansvarlig for sikkerheten til de som jobber for deg. Men en måte å sørge for at alle baser er dekket, er å involvere alle i sikkerhet på arbeidsplassen ved å holde regelmessige sikkerhetsmøter, utstedelse informasjonsformål brosjyrer og utvikle prosedyrer for folk å følge i en nødsituasjon. Nødprosedyrer

En av de mange forholdsregler arbeidsgivere må ta er å utvikle retningslinjer for å håndtere kriser. Komponere en liste over sannsynlige kriser, samt prosedyrer for håndtering av hvert slag. Trene alle beboernes i hvordan du skal reagere på ulike typer kriser, og scene øvelser slik at alle kan praktisere det de har lært. Emergency muligheter inkluderer, brann, jordskjelv, bombetrussel, farlig materiale eksponering, vold og bygge sikkerhet. Kom opp med en måte å distribuere nødinformasjon og organisere rømningsveier og rutiner.
OSHA forskrifter

Job sikkerhet omfatter forsvarlig håndtering av farlige materialer, inkludert biologiske midler, kjemikalier og andre farlige materialer. Occupational Safety and Health Administration, eller OSHA, viser konkrete standarder arbeidsgivere må oppfylle for å overholde loven som det gjelder slike stoffer. Byrået utgir informative plakater som kan vises i pauserom eller gangene. Oppmuntre ansatte til å være klar over OSHA forskrifter, å følge dem og rapportere eventuelle brudd.
Dårlig vær sikkerhet

Været er en annen faktor som kan påvirke jobben sikkerhet. Alvorlig tordenvær, Blizzards, is, orkaner, tornadoer og oversvømmelser er bare noen av de værhendelser som kan streiken i løpet av arbeidsdagen. Arbeidsgivere bør ha retningslinjer som trer i kraft i dårlig vær og naturkatastrofer for å beskytte helse og sikkerhet for ansatte og kunder. Et team av essensielle ansatte skal være utpekt til å være til stede under dårlig vær til å håndtere ansvarsområder i bedriften. Arbeidsgivere bør også ha planer for hvordan å holde virksomheten i gang etter en hendelse, inkludert alternative arbeidsplasser og hvordan å reparere den primære arbeidsplass.