Sikkerhetsmessige Emner for en arbeidsplass Nyhetsbrev

Workplace nyhetsbrev bidra til å holde ansatte up-to-date på selskapsnyheter og events.Newsletters kan distribueres ukentlig, månedlig eller ved andre intervaller. Sikkerhetsmessige emner er en viktig del av et nyhetsbrev, uansett hva slags bransje selskapet er involvert i, som alle arbeidsplasser har sikkerhetsspørsmål av noen type for å dele med de ansatte og ledelsen likt. Sesongmessige og månedlige Focus
Brann-sikkerhet måned i oktober kan bli presentert som en sikkerhet tema på arbeidsplassen nyhetsbrev.

Spesielle sikkerhets-event måneder er fremmet i løpet av året, kan der informasjonen presenteres på arbeidsplassen nyhetsbrev. Oktober er Brannsikkerhet måned. The National Safety Council fremmer juni som National Safety måned. Andre temaer som "eye sikkerhet" og "bygge sikkerhet" er også sponset av ulike organizations.Seasonal sikkerhetsmessige emner kan omfatte snø og kulde sikkerhet, beredskap tornado og flom informasjon og varme-relaterte sikkerhet.
Sikkerhetsreguleringer Endringer
Informer arbeidere av sikkerhetsmessige regulering endringer gjennom selskapet nyhetsbrevet.

US Occupational Safety and Health Administration (OSHA), US Department of Labor (DOL) og andre kontrollorganer jevne mellomrom oppdatere sikkerhetsforskrifter. Arbeidsplassen nyhetsbrev kan markere eventuelle oppdateringer eller endringer, samt oppmuntre arbeidstakere til å sjekke ut de endringer i politikken som må legges til selskapets skriftlige sikkerhetspolitikk manualer. Sikkerhetsspørsmål kan også legges til selskapets politikk på grunn av nye produkter, prosesser eller utstyr. Nyhetsbrevet kan gi en kort beskrivelse av endringene og informere de ansatte hvor du finner mer forståelse informasjon om de eller deres avdeling er berørt av endringene.
Safety Statistikk

Ansatte kan være informert om ulykker som har skjedd på arbeidsplassen, sammen med sikkerhetsprosedyrene eller utstyr som vil hjelpe dem bo trygt. Antall skader, eller mangel på skader, er ofte i fokus av sikkerhetsmessige insentiver. Arbeidere vil ønske å holde up-to-date med fremgang mot et mål som resulterer i belønning. En "safe arbeidstaker" kan bli omtalt i nyhetsbrevet hver måned, med informasjon om hvor lenge den ansatte har gått uten arbeidsplassen skade og trygge skritt denne personen har tatt. I tillegg til trygge arbeidstakere som blir omtalt, kan et nyhetsbrev også kunngjøre en god gjerning eller sikker handling at noen har utført for å hindre andre fra å skade.
Arbeidsrelatert sykdom
Bruk nyhetsbrev for å oppmuntre arbeidstakere til å skaffe en influensavaksine.

Røyk, vær, rygg og ben stamme, samt andre helse-relaterte emner kan minne arbeiderne å bruke forsiktighet i visse situasjoner eller varsling ledelse når en tapt tid helseproblem kan være til stede. Sykdommer som influensa føre arbeiderne til å savne dagers arbeid. Influensa og kalde årstid er en god tid for å minne arbeiderne å få influensa skudd og også å vurdere måter å holde fra å spre influensa og forkjølelse til andre arbeidstakere. Heteslag er også en trussel mot arbeidstakernes helse, og måter å forebygge denne sykdommen kan presenteres i et nyhetsbrev også.
Training Opportunites

Bruk nyhetsbrevet til kunngjøre planlagte sikkerhets-trening oppdateringer, seminarer med eksperter snakker om visse sikkerhetsmessige tema, eller personlig trening muligheter. Sikkerhet klasser og oppdatere økter kan være tilgjengelig på et lokalt college. Online klasser er tilgjengelig i overflod og kan oppdatere arbeidstakere mellom regelmessige nødvendige opplæring klasser. Sørg for å inkludere om selskapet vil betale for trening på nettet eller på et annet anlegg og insentiver som vil bli belønnet ved gjennomføring av ekstra sikkerhetsopplæring.