Hva er lov på Letting en ny mor pumpe morsmelk på arbeidsplassen, i Tennessee?

Going tilbake til arbeid og forlater babyen er stressende nok for de fleste nybakte mødre. Å måtte bekymre seg om å holde opp melk forsyning i løpet av åtte timers arbeidsdag legger et ekstra lag med stress. Tennessee, som mange andre stater, gjør mandat at din arbeidsgiver overholde visse regler knyttet til amming. Forskriften adresse der du kan pumpe og om din arbeidsgiver må gi deg fri til å gjøre det. Utpeke en Place

De fleste kvinner opplever å pumpe i et bad estetisk utiltalende, selv om det er så ren som en fløyte. Tennessee statlige loven sier at arbeidsgiveren skal gjøre en rimelig innsats for å gi et privat område i nærheten av arbeidsplassen og ikke i et bad stall hvor du kan pumpe i løpet av dagen.
Gir deg tid
< br>

Loven i Tennessee sier arbeidsgiveren skal gi friminuttene å pumpe, men at disse tidsperiodene kan kjøre samtidig med allerede gitt friminuttene. Hva dette betyr er at dersom arbeidsgiveren skal gi to 15-minutters pauser i løpet av arbeidsdagen, kan de bryte perioder bli brukt til å pumpe. Din arbeidsgiver ikke lovlig å gi pause tid for å pumpe om det ville urimelig påvirke driften av virksomheten hans.
Hvor lovene er funnet

Tennessee lover som omhandler amming på jobb er funnet under betegnelsen Tenn Kode Ann. § 50-1-305. Dette ble vedtatt i 1999, hvis din arbeidsgiver feigns uvitenhet om loven og ønsker å vite hvor du skal finne det. Arbeidsgiver, under loven, betyr en person som sysselsetter en eller flere ansatte.
Føderale lover

Føderale lover også møte behovene til ammende mødre, mens på jobb. Denne loven endret § 7 Fair Labor Standards Act under Patient Protection og Affordable Care Act i 2010. Under denne loven, skal arbeidsgiver gi en plass skjermet fra visningen og fri for inntrenging for å pumpe inntil barnet fyller 12 måneder. Han må betale deg for tid hvis du bruker regelmessig planlegge friminuttene. Arbeidsgiveren din trenger ikke å overholde pausetid forskrifter om det ville pålegge unødig motgang på virksomheten.