Alkohol og narkotikamisbruk på arbeidsplassen

Ifølge US Occupational Safety and Health Administration (OSHA), er de fleste narkotikamisbrukere ansatt. Videre 10 til 20 prosent av arbeidstakere som dør på jobb test positive for alkohol eller narkotika. Paradoksalt nok, de næringene med høyest statistikk for narkotikabruk er også høy risiko for on-the-job skader, har de konstruksjon, engros og produksjon, og gruvedrift. Betydning

Ifølge American Council for Drug Education, i forhold til ansatte som ikke er rusmisbrukere, alkohol og rusmisbrukere er 10 ganger mer sannsynlig å være fraværende fra arbeidet.

Identifikasjon

En alkohol eller narkotika misbruk på jobben kan ha mange omfattende og uforklarlig fravær. Hun kan vise fysiske tegn på tretthet, utvidede pupiller, usammenhengende tale og ustø gå.
Forebygging /løsning

OSHA anbefaler at arbeidsgivere iverksette en omfattende narkotika- Veidekke program, som inkluderer en definert politikk, narkotika testing, opplæring av ansatte, opplæring for ledere og ansatte assistanse.
Behandling

En av de største bekymringene til ansatt assistanse programmer (EAP) er rusmisbruk. Den er utformet for å gi konfidensiell hjelp som gjør det mulig for ansatte å beholde jobbene sine.
Advarsel

Medarbeidere bør ikke aktivere en alkohol eller narkotika misbruk er vane med låne ham penger eller lage unnskyldninger for ham.