Hvordan finne den rette Small Business Health Insurance

Små bedriftseiere står overfor betydelige utfordringer å skaffe riktig helseforsikring for både seg selv og sine ansatte. Ifølge Small Business Health Insurance Network, mer enn 60 prosent av personer som jobber i USA benytter gruppen helseforsikring planer som er sponset av sine sjefer. Mange ansatte ser helse som den viktigste fordelen de har som et resultat av å jobbe for et selskap. Små bedrifter som annonserer at de tilbyr gruppe helseplaner vil appellere til et bredere spekter av jobbsøkere. Hvis du tar deg god tid når du gjør din forskning for å sammenligne ulike helse dekning planer, og velg planen med de laveste prisene og uttrykk du kan finne den rette småbedrifter dekning. Instruksjoner
en

forskergruppe planer som kan være åpne for deg. Kontakt grupper som handelskammeret i byen din, og andre organisasjoner som fokuserer på en bestemt virksomhet nisje for å se om de tilbyr helseplaner for sine medlemmer. Enkelte stater og kommuner tillater små bedrifter å delta i deres gruppe bassenger, og dette kan være et svært kostnadseffektivt alternativ hvis det er tilbudt i stedet.
2

Snakk med en forsikring agent. Markedet for små bedrifter er svært komplisert, og du kan godt trenge råd fra en forsikring profesjonelle til å navigere den. Spør andre lokale bedrifter for anbefalinger om en god uavhengig agent. Samle all den informasjonen du trenger for eksempel antall arbeidere du har, og hvilken type dekning der du er interessert, som kan inkludere tannlege og optisk omsorg.
3

Sammenligne de ulike planene som du blir tilbudt. Ringe sitat leverandørene direkte, eller finne en tjeneste som har online chat evne slik at du kan diskutere dine spørsmål i sanntid. Forstå at de billigste planene er ofte de som krever pasienter å se bare en viss gruppe leger i deres spesifikke nettverk. Spør om egenandeler, co-betaler og andre måter å lavere premie.
4

Se på helseforsikring planen vurderinger. Ta kontakt med din statlig forsikring avdeling for å se hvordan de selskapene du vurderer er klassifisert. Avdelingen vil ha en liste over alle klager på spesielle selskaper, og hvordan disse ble løst. Dette kan gi deg et godt bilde av om du skal kjøpe inn en god og problemfri plan eller ikke.
5

Vurdere en helse sparekonto (HSA). HSAs kan nytes av både sjefer og ansatte fordi bidrag er ikke gjenstand for betaling av skatter, ansatte bestemme hvor mye penger de ønsker å gi til sine egne individuelle HSA, og hver konto er avgitt av kontoinnehaveren. Tilbyr dette alternativet tillater arbeidsgivere å bidra til kontoene til sine arbeidere, for å hjelpe dem med de høye kostnadene for helsetjenester, og det kan være et fleksibelt verktøy for små bedrifter.