Tilbakeslag Drives E-Learning Adopsjon i matsektoren

Som den globale nedgangen begynner å bite hardere bedrifter blir tvunget til å finne nye måter å kutte kostnader. Historisk nedgangstider føre bedrifter til å kutte ned på opplæring av personalet, men med gjeldende lovgivning gjør mange kurs obligatoriske bedrifter blir tvunget til å innovate.Current EU-lovgivning i matsektoren krever at all mat deltagere skal få nødvendig tilsyn, og bli belært og /eller trent i næringsmiddelhygiene, for å gjøre dem i stand til å håndtere maten trygt. De ansvarlige for utvikling og vedlikehold av virksomhetens matsikkerhet prosedyrer, basert på HACCP-prinsippene, må ha fått tilstrekkelig opplæring. Mens lovgivningen krever ikke en formell kvalifisering som sådan, små bedrifter er pålagt å demonstrere prosedyrer de har på plass for å sikre sine ansatte er trained.Many små bedrifter er nå krever ansatte å søke jobber til allerede har fått en food hygiene sertifikat til selv anses for sysselsetting. Gary Fowler, administrerende direktør i High Speed ​​Training - Storbritannias ledende leverandør av mat hygiene trening sier: Siden september da den globale nedturen begynte vi har sett en 70% økning i salget av våre mat relaterte e-læring produkter. SMB og individer i økende grad trenger en rask, enkel og rimelig løsning for å møte EU-regelverk som klasserom basert trening rett og slett ikke kan accommodate.If du nøye vurdere folk i catering-sektoren, så teknologien er å gi sårt tiltrengt avlastning. Som trening budsjettene har blitt strammet grunn av lavkonjunktur mange mat handlers tar sin næringsmiddelhygiene opplæring på nettet, for å spare tid som normalt ville bli brukt opp med å ta fri for å motta næringsmiddelhygiene training.Whilst store selskaper har utnyttet fordelene med in-house tilpasset e-læring løsninger for noen tid, mindre selskaper er ofte ikke i stand til å håndtere forhånd kostnadene mange av disse løsningene krever. Dette er spesielt uheldig som SMB har en tendens til å pådra seg større kostnader når utnytte tradisjonelle treningsmetoder som de finner å samle ansatte samlet på ett sted for å trene kan bringe sin virksomhet til en stillstand. Mange av de største online kursholdere ikke målrette småbedrifter som gjennomsnittet salg er som regel for liten. Økningen i hyllevare e-Learning er en indikasjon på at situasjonen er i bedring, forhåpentligvis fører til effektiv trening for hele virksomheten sin i future.With ingen ende på resesjon ennå i sikte forhåpentligvis teknologi kan gi noen sårt tiltrengt avlastning for vår beleirede virksomheter. I det lange løp kanskje erfaringene kan også vise seg å være verdt kampen?