Enkelt Approach-Avoidance Konflikt

Enkel tilnærming-unngåelse konflikt er den psykologiske tilstanden til overfor en situasjon med både positive og negative, eller ønsket og uønsket, utfall. En annen måte å beskrive dette er at den best mulige utfallet av et gitt valg også inneholder en negativ konsekvens. For eksempel akseptere et jobbtilbud fra en tyranniske arbeidsgiver. Avgjørelsen i denne saken vil til slutt avhenge av hvilke tilfeller veier mer tungt på den enkeltes sinn, tjene penger eller jobbe på en jobb som man hater. Kjennetegn

Psykologer har funnet at tilnærmingen-unngåelse konflikt er en av de vanskeligste interne konflikter å løse, siden samme situasjon utløser både ønskede og uønskede følelser. Ambivalens er derfor et felles kjennetegn tilnærming-unngå konflikter.
Sammenligninger

enkelt unngåelse-unngå konflikter, de to valgene er både uønsket, og dermed produsere en negativ eller uønsket resultat uavhengig av alternativet valgt, for eksempel en mann og kone velge mellom å bo i et ulykkelig ekteskap eller lidelse gjennom en rotete skilsmisse. I enkle tilnærming-tilnærming konflikter, de to valg er både ønskelig, og dermed produsere en positiv eller ønsket resultat uavhengig av alternativet valgt, for eksempel en mor velge mellom å bo hjemme med sine barn eller å ha en karriere står overfor en enkelt tilnærming-tilnærming konflikten.

Variasjoner

Doble eller flere konflikter involverer to eller flere ønskelig og /eller uønskede faktorer. Disse typer konflikter mer nøyaktig gjenspeile de beslutninger som folk oftest står overfor. De er derfor blant de vanskeligste typer konflikter å løse.